Новости

Участники получили актуальную информацию о правилах приема на программы бакалавриата и специалитета в 2025 году, программах целевого обучения, возможностях последующего трудоустройства. 

 

Абитуриенты смогли лично пообщаться с директорами институтов и заведующими кафедрами, задать интересующие вопросы о предстоящем учебном процессе. Узнать больше о программах целевого обучения студенты смогли на встрече с представителями предприятий-партнёров. 

 

«Подобные мероприятия, безусловно, полезны, ведь работа по привлечению молодежи на предприятия начинается еще до поступления в институт. Уже на стадии выбора будущей профессии, абитуриенту важно задумываться о том, куда он пойдет работать после окончания вуза, где будет строить свою карьеру. Предприятия Росатома гарантируют своим сотрудникам интересную работу, возможности карьерного роста и профессиональной самореализации, а также достойный уровень оплаты труда и социальные выплаты», - подчеркнула ведущий специалист отдела кадровой работы, оценки и развития персонала филиала «Атомэнергоремонта» Юлия Бурлакова. 

 

Фото: Росэнергоатом

Читайте также:

Тэги: кадры