Новости

Всего за 2024 год Ростовскую АЭС посетили около 200 детей сотрудников. Ребята увидели центральный щит управления атомной станции, машзал и блочный щит управления одного из энергоблоков. Также школьники смогли побывать на рабочих местах родителей и познакомиться с их коллегами. 

 

Супруги Дмитрий и Елена Смагины работают в турбинном цехе Ростовской АЭС. Впервые к ним на работу приехали дети: девятилетний Александр и одиннадцатилетний Михаил. Экскурсия на предприятие впечатлила и вдохновила старшего сына Смагиных на карьерные амбиции - желание в будущем стать директором российской АЭС. 

 

«С детства Михаил проявляет интерес к техническим направлениям, и экскурсия на производство еще больше его вдохновила. Считаю выбор сына правильным, поскольку в условиях активного внедрения искусственного интеллекта, роботизации и цифровизации, техническое инженерное образование будет актуальным и востребованным на рынке труда», - рассказал заместитель начальника турбинного цеха Ростовской АЭС Дмитрий Смагин. 

 

Проект «Папина и мамина работа» реализует организация молодых атомщиков при поддержке профсоюзной организации Ростовской АЭС. За 7 лет работы проекта АЭС посетили более 990 детей сотрудников. Специально разработанные экскурсии проводятся во время школьных каникул и организованы с учетом возрастных особенностей детей. 

 

«Специалистов для атомной отрасли мы готовим со школьной скамьи. Этот проект - важный элемент нашей профориентационной работы. Его главная цель - не просто показать ребятам предприятие, где трудятся их родители, но и помочь им сделать осознанный выбор будущей профессии, познакомить с реальными условиями работы на производстве и вдохновить на карьерный рост в атомной отрасли», - отметил заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев. 

 

Проект «Папина и мамина работа» будет продолжен в 2025 году. Первые экскурсии запланированы на весенние каникулы. 

 

Фото: Росэнергоатом

Читайте также:

Тэги: АЭС