Новости

Проект предполагает ускоренное обучение: образовательные программы сокращены на год, поэтому уже после первого курса у студентов есть шанс приобрести профессиональные навыки на «Маяке». Проект реализуется всего год, так что сегодняшние практиканты – первопроходцы. Принять их оказались готовы атомщики на химико-металлургическом и приборно-механическом заводах, в центральной заводской лаборатории и цехе сетей и подстанций.

 

– Такую практику можно назвать уникальной, но, несмотря на новизну, она доказала свою эффективность. Студенты уже после первого года обучения знакомятся со своими будущими рабочими местами, будущими коллегами и руководителями. Так происходит раннее «внедрение» их в профессиональную жизнь, – отметила заместитель генерального директора по управлению персоналом Ирина Дорогина.

 

Напомним, в Озерске работают два кластера федерального проекта «Профессионалитет». Первый – в колледже при Озерском технологическом институте, где учатся будущие строители, электрики, химики, технологи и дозиметристы. Второй кластер – в Озерском техническом колледже, в котором обучаются будущие маляры, штукатуры, каменщики, арматурщики, бетонщики, столяры, плотники, операторы станков с программным управлением, техники по направлению подготовки «Технология аналитического контроля химических соединений».

 

В прошлом году первыми участниками проекта стали 270 ребят, обучающихся в двух колледжах. Под присмотром главного кадрового заказчика – ПО «Маяк», они пройдут усиленную подготовку. Приемная кампания этого года уже выходит на финишную прямую, однако подать документы абитуриенты еще успевают. Всю информацию о приеме можно найти в группе «Мы с Маяка» в «ВКонтакте».

 

Источник: информационная служба ФГУП «ПО «Маяк»

Читайте также:

Тэги: вузы кадры