Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Росатом формирует экосистему кадрового потенциала атомной отрасли

Новости

Все

Угольная

Нефтегазовая

Электроэнергетическая

Атомная

Теплоэнергетика

Альтернативная энергетика

Поздравляем!

Гидроэнергетика

Технологии и разработки

ТЭК

Версия для печати

05:31, 19 Мая 22
Атомная Россия

Росатом формирует экосистему кадрового потенциала атомной отрасли

Стратегическая сессия по вопросам формирования экосистемы кадрового потенциала отрасли состоялась в рамках программы развития Технической академии Росатома до 2025 года.

В мероприятии приняли участие директор департамента кадровой политики госкорпорации «Росатом» Ольга Кармишина, ректор Технической академии Росатома Юрий Селезнёв, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина и другие.

Участники сессии ознакомились с результатами анализа лучших практик мировых центров ядерного образования, проведенного специалистами Московской школы управления Сколково, а также с итогами опроса топ-менеджеров различных дивизионов «Росатома». В ходе групповых обсуждений специалисты образовательных организаций сформулировали свои предложения по развитию системы подготовки персонала в соответствии с задачами развития отрасли и отметили важность поиска точек соприкосновения профессиональной технической школы с образовательными практиками в сфере управления и гармоничного развития личности.

В своем видеообращении к участникам сессии заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева отметила, что тема раскрытия кадрового потенциала является условием для сохранения устойчивости и успешности атомной отрасли в 2030 году. За последние пять лет Техническая академия Росатома сделала серьезный шаг в своем развитии: увеличилась доля онлайн-обучения, преобразились подходы к подготовке персонала. Важным вызовом стала инвестиционная программа, в рамках которой при поддержке концерна «Росэнергоатом» была создана современная учебная база, разработаны методические материалы, за короткий срок подготовлен пул англоговорящих инструкторов для обучения персонала строящихся зарубежных объектов Росатома.

«Работа, проведенная совместно с Московской школой управления Сколково, позволит выстроить дальнейшую стратегию развития Технической академии с учетом компетенций Корпоративной Академии Росатома, опорных вузов и школ госкорпорации», – подчеркнула Татьяна Терентьева.

04.04.26 Не числом, а умением

27.02.26 Грозотрос ГТК: комплексная защита воздушных линий электропередачи

22.01.26 Кабель управления и контроля: как минимизировать риски в проектах с повышенными требованиями к безопасности

Тэги: Росатом кадры

Все новости за сегодня (10)

06:09, 6 Июня 26 На Оренбургском нефтегазоконденсатном месторождении запустят пилотный проект по добыче лития из промышленных вод дальше..		06:07, 6 Июня 26 «Росатом» и ВТБ будут сотрудничать в проектах технологического суверенитета России дальше..
06:03, 6 Июня 26 РусГидро выплатило 672 млн рублей купонного дохода по биржевым облигациям дальше..		05:59, 6 Июня 26 «Якутуголь» отгружает топливо в рамках северного завоза дальше..
05:53, 6 Июня 26 В Москве создадут сервисный центр по обслуживанию литий-ионных аккумуляторных батарей дальше..		05:48, 6 Июня 26 Турбовинтовой самолет Ил-114-300 и двигатель ПД-8 для «Суперджета» получили сертификаты типа дальше..
05:43, 6 Июня 26 Первый объект для строительства новых энергоблоков Смоленской АЭС-2 ввёден в эксплуатацию дальше..		05:39, 6 Июня 26 Ростех разработал нефтемусоросборщик нового поколения дальше..
05:31, 6 Июня 26 Запорожская АЭС полностью обесточена: задействованы резервные дизель-генераторы дальше..		05:25, 6 Июня 26 Ирина Ольховская: кооперация предприятий и инновационные технологии станут локомотивом российской экономики дальше..

Поздравляем!

Проект Композитного дивизиона «Росатома» отмечен премией «HR-бренд 2025»

Проект «Композиты без границ!» Композитного дивизиона «Росатома» отмечен премией «HR-бренд 2025» в специальной номинации «Лучшее создается вместе», партнером которой выступил «Газпромбанк».