|
|
|
|
|
|
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / В России планируется создать единую ESG-методологию, выработав общий профстандарт
15:06, 1 Апреля 22
Атомная Россия В России планируется создать единую ESG-методологию, выработав общий профстандарт  Росатом принял участие в совместном заседании ведущих профильных объединений в области устойчивого развития.
31 марта представители госкорпорации «Росатом» приняли участие в совместном заседании Совета Торгово-промышленной палаты РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности (КСО) и волонтерству, Комитета Российского союза промышленников и предпринимателей по КСО и устойчивому развитию, Комиссии РСПП по аудиторской деятельности, а также Комитета АМР по устойчивому развитию и ESG.
В заседании совета также приняли участие представители ПАО «ГМК «Норильский никель», АО «Русал Менеджмент», ПАО «Сбербанк» и других крупнейших отечественных компаний. Кроме того, на мероприятии присутствовали члены профильных общественных объединений, в том числе, Национального ESG-Альянса, а также НКО, регионального бизнеса.
В фокусе обсуждения оказался вопрос: «Сохраняется ли ESG-повестка в текущей ситуации?» Большинство выступивших отметили, что текущие изменения, безусловно влияют на реализацию повестки устойчивого развития, тем не менее она не теряет своей актуальности.
«ESG – это долгосрочная и ценностная платформа, она позволяет бизнесу ориентироваться и выстраивать свою стратегию. Такой фундамент крайне важен и в работе с молодежью, в том, чтобы привлекать и ориентировать ее в таком нестабильном мире», – отметила председатель Совета ТПП по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству, заместитель генерального директора Росатома по персоналу Татьяна Терентьева.
По ее словам, экологический вектор по-прежнему важен – это вопрос конкурентоспособности в будущем. Уже сейчас очевиден большой потенциал энергосбережения, и в перспективе эта сфера открывает большие возможности для развития новых технологий. Татьяна Терентьева обратила внимание на то, что особенную актуальность приобретает социальная составляющая: крайне важно сохранение бизнесом всех социальных обязательств и программ в отношении сотрудников, разработка дополнительных мер. Этот вектор уже обозначили крупнейшие отечественные компании, в том числе, госкорпорация «Росатом».
Директор департамента по устойчивому развитию Росатома Полина Лион, которая также приняла участие в совместном заседании, акцентировала внимание на том, что система ценностей госкорпорации осталась прежней: «Мы как были социально-ориентированной компанией, так ею и остаемся. Мы понимали, что наш приоритет – экология, мы на уровне страны и на международном уровне как оказывали воздействие на окружающую среду, так и оказываем. Можно отказаться от аббревиатуры ESG, но мы продолжим работать в этой системе координат».
По словам старшего вице-президента по устойчивому развитию ПАО «ГМК "Норильский никель» Андрея Бугрова то, что Евросоюз запретил рейтинговым агентствам оценивать российские компании, не влияет на планы по реализации ESG-повестки. «Никаким образом пока - я подчеркиваю, пока - мы не планируем никаких изменений в планах по внедрению матричной схемы управления ESG-проблематикой в компании», – заявил он. При этом Полина Лион обратила внимание на то, в России действует ряд отечественных рейтинговых агентств, обладающих всеми необходимыми компетенциями для оценки работы бизнеса в сфере устойчивого развития.
По мнению Татьяны Терентьевой, для дальнейшей успешной работы нужно создать единую ESG-методологию в России, выработав общий профстандарт. Она добавила, что важно действовать также за пределами профессиональных сообществ: вести просветительскую работу, развивая компетенции в области ESG у учащейся молодежи, уже работающих сотрудников, руководителей. Это позволит сформировать новое мировоззрение и откроет дополнительные возможности для развития новых технологий.
Для справки:
Совет ТПП по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству был создан в 2020 году для расширение возможностей участия российских компаний и субъектов МСП в реализации социальных проектов и социальных инициатив на принципах устойчивого развития, а также тиражирования успешных практик корпоративного волонтерства.
Все новости за сегодня (32)
|
 «Росатом» победил в двух номинациях в премии за лучшую человекоцентричную практику
Награды получены в номинациях «Гордость за свое дело» — ФГУП «Атомфлот» и «Культура человечности» — АО «Гринатом». |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
