Новости

Программный продукт позволяет новым сотрудникам легко пройти процесс адаптации с пошаговой картой и детальным описанием каждого процесса, задать вопрос сотрудникам отдела кадров и найти информацию о компании. Приложение содержит элементы мотивации и геймификации, когда пользователь получает баллы за активность.

Кроме приложения платформа АтомСтарт включает в себя личный кабинет администратора, который позволяет быстро настроить приложение с учетом особенностей бизнес-процессов компании, создавать этапы и различные сценарии работы, редактировать и обновлять контент, получать аналитику по сотрудникам на всех этапах адаптации.

Константин Кудашев, руководитель Центра цифровых технологий концерна «Росэнергоатом» отметил: «Технологическая независимость является для нас важным направлением деятельности, и мы уделяем большое внимание работе по увеличению портфеля собственных импортонезависимых разработок.

Платформа АтомСтарт будет интересна для компаний, перед которыми стоят задачи по быстрой адаптации новых сотрудников, студентов и целых проектных команд при слиянии бизнесов. Особенно оно актуально сейчас, когда часть сотрудников работает в удаленном режиме».