Новости

Атомная станция была представлена в семи из 11 номинаций.  «Эта высокая оценка - результат целенаправленной работы нашего предприятия по соблюдению принципов социального партнерства, совершенствованию механизмов мотивации сотрудников, продвижению корпоративной культуры и созданию безопасных условий труда, - отмечает директор Балаковской АЭС Валерий Бессонов. - Ежегодно мы реализуем обширный комплекс мер, направленных на улучшение условий и охраны труда персонала. На эти цели только в 2019 году было направлено около 100 млн рублей».

 

Он отметил, что реализация программ, которые направлены на социальную поддержку сотрудников Балаковской АЭС, продолжилась и в 2020 году. 

 

На Балаковской АЭС действуют программы оказания помощи в приобретении постоянного жилья, добровольного медицинского страхования, реабилитации и санаторно-курортного лечения сотрудников и членов их семей, а также программы социальной поддержки молодежи и ветеранов. Сотрудники станции могут воспользоваться 16-ью видами материальной помощи, пять из них – для молодых специалистов атомной станции. В 2019 году расходы на этот вид поддержки работников составили 18,4 млн руб. (на 10% выше, чем в 2018 году).

 

Более 2,4 тыс. человек ежегодно по льготным путевкам проходят курс санаторно-курортного лечения в здравницах Черноморского побережья Кавказа, Кавказских Минеральных Вод и на базе собственного санатория-профилактория. На предприятии созданы условия для занятий физкультурой и спортом, персонал застрахован от несчастных случаев и болезней.

 

Читайте также:

Тэги: АЭС соцпроекты