Энергаз 2026
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Расходы «Росэнергоатома» на социальные программы в 2017 году превысили 3 млрд рублей

Новости


12:12, 5 Июня 18
Атомная Россия
Расходы «Росэнергоатома» на социальные программы в 2017 году превысили 3 млрд рублей

Расходы «Росэнергоатома» на социальные программы в 2017 году превысили 3 млрд рублей Об этом заявил генеральный директор концерна «Росэнергоатом» Андрей Петров в ходе конференции трудового коллектива электроэнергетического дивизиона «Росатома», которая прошла на Калининской АЭС (г.Удомля, Тверская область).

Участники конференции единогласно признали, что коллективный договор на 2015—2018 годы выполнен, и приняли новый договор на следующие три года.

Андрей Петров в своем докладе отметил, что особое внимание, как обычно, работодатель уделяет социальным гарантиям. Несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, среднюю зарплату сотрудников концерна удалось поднять на 7%, при этом на атомных станциях средняя зарплата в 1,5—2 раза выше средних зарплат в регионах. «Вопрос заработной платы стоит под жестким контролем с нашей стороны», — отметил генеральный директор «Росэнергоатома» Андрей Петров.

Расходы на социальные программы в прошлом году составили 2,64 млрд руб., в целом по дивизиону — 3,03 млрд руб., в пересчете на каждого работника концерна — 78 тыс. руб., работника дивизиона — 63 тыс. руб. 

«План социальных расходов в 2018 году — около трех миллиардов рублей, на 311 иллионов рублей больше, чем в прошлом, - подчеркнул первый заместитель генерального директора по корпоративным функциям «Росэнергоатома» Джумбери Ткебучава. - Для нас важно, чтобы в дивизионе, в отрасли работали здоровые, успешные, благополучные люди. Поэтому мы продолжим повышать гарантии для наших работников».

В 2018 году увеличатся вложения в оздоровительные мероприятия, пенсионные и жилищные направления, культуру, спорт и содержание соцобъектов. В 2018 году планируется увеличить бюджет программы «Здоровье», чтобы ей могли воспользоваться больше работников. Еще один предмет многолетней гордости концерна — корпоративная жилищная программа, по которой ежегодно выдается около 380 ссуд работникам дивизиона.

Коллективный договор электроэнергетического дивизиона «Росатома» на 2018-2021 годы подписали с одной стороны — работодатель в лице генерального директора концерна «Росэнергоатом» Андрея Петрова и с другой стороны — работники в лице председателя профсоюзного комитета. 

АО «Концерн Росэнергоатом» – ведущее предприятие электроэнергетического дивизиона госкорпорации «Росатом». Концерн является крупнейшей генерирующей компанией в России и 2-й в мире по объему атомных генерирующих мощностей. В его состав входят все 10 атомных станций России, которые наделены статусом филиалов, а также предприятия, обеспечивающие деятельность генерирующей компании. В общей сложности на АЭС России в эксплуатации находятся 35 энергоблоков суммарной установленной мощностью 27,9 ГВт.


Все новости за сегодня (0)
   

Поздравляем!
Ленинградская АЭС награждена дипломом II степени регионального этапа Национальной премии «Корпоративный музей» Ленинградская АЭС награждена дипломом II степени регионального этапа Национальной премии «Корпоративный музей»

Музейно-выставочная экспозиция Ленинградской АЭС впервые вошла в шорт-лист регионального этапа Национальной премии «Корпоративный музей» и была представлена в числе финалистов. На финальном этапе проходила защита проектов в столице Арктики – городе Мурманске.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика