Новости

Победители определялись по следующим критериям:

1.    качество и своевременность выполнения плановых работ;
2.    правильное производственное поведение;
3.    активность и инициативность.

Лучшими подразделениями по группам были признаны:
•    По 1-ой группе «Управление: основные подразделения» - бухгалтерия;
•    По 2-ой группе «Управление: вспомогательные подразделения» - служба главного метролога;
•    По 3-ой группе «Управление проектов» - отдел автоматизированных систем;
•    По 4-ой группе «Управление НИОКР» - отдел разработки;
•    По 5-ой группе «Отделы обеспечения работ» - отдел снабжения;
•    По 6-ой группе «Производство» - слесарно – механический цех;
•    По 7-ой группе «Отделы жизнеобеспечения» - отдел главного энергетика.
Лучшим подразделениям были торжественно вручены переходящие знамена и благодарности.

Традиция переходящего знамени имеет давнюю историю. Мы вспомнили этот обычай, когда начали заниматься изучением боевой стратегии Российской армии. Значение этой традиции в предприятии не менее важно, чем в армии.  Носитель знамени – один из лучших отделов в «строю» научно-производственного объединения «МИР».
Получить переходящее знамя по итогам квартала – лучшая награда производственным достижениям, и этой заслуги удостаиваются только особо отличившиеся подразделения.
Переходящиезнамена всегда будутсимволом единения людей, символом чести и славы. В мирное время традиция верности воинскому знамени находит воплощение в практических делах, успехах производственной подготовки, безупречной дисциплине и организованности, и, как следствие, высоком качестве продукции и услуг.
 
Благодарности и переходящие знамена были вручены руководителям лучших подразделений НПО «МИР»:
•    Стельмах Елене Николаевне, главному бухгалтеру;
•    Романовскому Владимиру Вячеславовичу, главному метрологу;
•    Храповскому Игорю Сергеевичу, начальнику отдела автоматизированных систем;
•    Казимирову Андрею Викторовичу, начальнику отдела разработки;
•    Клиперту Ивану Адольфовичу, начальнику отдела снабжения;
•    Райсу Виктору Ивановичу, начальнику слесарно – механического цеха;
•    Антонову Илье Вениаминовичу, главному энергетику.
Переходящие знамена на предприятие являются символом единения людей, символом чести и славы. В мирное время традиция верности знамени находит воплощение в практических делах, производственных успехах, безупречной дисциплине и организованности, и, как следствие, высоком качестве продукции и услуг.
Памятными наградами и благодарностями были также отмечены 30 лучших сотрудников предприятия.

Были подведены итоги по системе «Кристалл». За поддержание образцового состояния в служебных помещениях и на рабочих местах, за высокую культуру труда и выполнение требований системы «Кристалл» были награждены:
•    по группе помещений управления – ОКС, комнаты 5, 7а, 8
•    по группе помещений завода №2 – Агроном-цветовод АХО, комната 210
•    по группе помещений завода №1, 1-2 группа – ООТиОС, комната 232
•    по группе помещений завода №1, 3 группа – СМЦ, комната 119
и объявлены благодарности:
•    начальнику ОКС Кириченко Сергею Владимировичу
•    начальнику АХО Губанищеву Валерию Анатольевичу
•    начальникуООТиОС Котляровой Валентине Васильевне
•    начальнику СМЦ Райс Виктору Ивановичу
За образцовое состояние рабочих мест были награждены:
•    Носова Ирина Владимировна, бухгалтер;
•    Секерина Марина Александровна, заместитель начальника КО;
•    Сидоров Александр Петровича, контролер ОПП;
•    Подлепайло Вячеслав Викторович, инженер ЦПРЭА.

На основании решения комиссии по оценке работы цехов и отделов НПО «МИР» за 4-ый квартал 2011 г. была объявлена благодарность и вручены грамоты авторам лучших предложений по снижению затрат ¬– Кавкуцкому П.И. (ЦПРЭА) и Романовскому В.В. (служба главного метролога). Лучшим предложением по снижению затрат за 2-ое полугодие 2011 года признано предложение Четыркина Г.И. (СМЦ): «Снизить трудозатраты на фрезеровку в изделиях КПР-01, пробивая прямоугольное отверстие на ручном штампе. Штамп изготовлен собственными силами СМЦ».
Автор предложения награжден семейной путевкой выходного дня в п. Чернолучье.

На основании ежеквартальных отчетов о работе молодежной организации были определены лучшие активисты, оказавшие в 4-м квартале 2011 г. наибольший вклад в развитие «Молодости». Ими стали:
•    Примова Наталья Михайловна (отдел сбыта);
•    Палтусова Вера Александровна (ЦПРЭА);
•    Волкова Ольга Валентиновна (ОУК);
•    Губский Дмитрий Александрович (АСУиС);
•    Батулько Ольга Павловна (ОУК);
•    Смирнов Алексей Викторович (АСУиС);
•    Кочнева Анна Викторовна (ОСР);
•    Лескова Полина Юрьевна (УЗ).
Лучшими подразделениями ООО НПО «МИР» по показателям вовлеченности в деятельность молодежной организации стали:
•    Отдел АСУиС (начальник – Дудка Е.Б.)
•    ОУК (начальник – Бобровская Т.Н.)
 
Генеральный директор НПО «МИР» А.Н. Беляев поблагодарил всех сотрудников за отличную работу и призвал не останавливаться на достигнутом, а стремиться к достижению новых целей.

08:39, 14 Января 26 Сибирская генерирующая компания приобрела двух роботов для диагностики теплосетей в Новосибирске дальше..		08:24, 14 Января 26 «Транснефть – Дружба» реконструировала участок нефтепродуктопровода в Ульяновской области дальше..
08:17, 14 Января 26 «Армавирские электрические сети» модернизировали линии наружного освещения в пяти населенных пунктах дальше..		08:12, 14 Января 26 На алтайских станциях СГК сформированы сверхнормативные запасы угля дальше..
08:04, 14 Января 26 Крупнейшая в Юго-Восточной Азии за последние 20 лет залежь нефти обнаружена у берегов Вьетнама дальше..		07:59, 14 Января 26 Правительство Казахстана выделит $500 млн на геологоразведку дальше..
07:53, 14 Января 26 «Россети Ленэнерго» обеспечили безопасную перевозку крупногабаритного резервуара для охлаждения аммиака дальше..		07:47, 14 Января 26 Резидент ТОР «Якутия» создаст центр корпоративных услуг для предприятий ДФО дальше..
07:24, 14 Января 26 Шахта «Антоновская» получила современные крепи для добычи угля из лав с наклоном до 45° дальше..		07:19, 14 Января 26 Ростехнадзор продлил действие ключевых правил безопасности для горно-металлургической отрасли до 2032 года дальше..
07:12, 14 Января 26 Компания «Россети Урал» приобрела электросетевой комплекс в Прикамье дальше..		07:06, 14 Января 26 На сессии IRENA в Абу-Даби обсудили международное сотрудничество в сфере ВИЭ дальше..
06:35, 14 Января 26 «Татнефть» наращивает свой «зеленый» портфель климатических проектов дальше..		06:25, 14 Января 26 На стройплощадку ГПЗ в Казахстане доставлено оборудование для главной понизительной подстанции дальше..
06:19, 14 Января 26 «РТ-Техприемка» зарегистрировала свыше 25 тысяч пользователей на платформе MyBoards дальше..		06:17, 14 Января 26 Три многоквартирных дома в городе Мурино Ленинградской области подключены к природному газу дальше..
06:15, 14 Января 26 «МОЭК» и «Мосэнерго» обеспечили надежное теплоснабжение Москвы в новогодние праздники дальше..		05:57, 14 Января 26 «Газпром» второй раз с начала года обновил исторический рекорд суточных поставок газа в Китай по газопроводу «Сила Сибири» дальше..
05:54, 14 Января 26 В Подмосковье заработал сервис по передаче газового хозяйства дальше..		05:51, 14 Января 26 ОЭЗ «Технополис Москва» внедрила национальный стандарт экологического менеджмента дальше..
05:45, 14 Января 26 В Пермском Политехе создали интеллектуальную систему для нефтяных скважин, которая поможет сократить энергозатраты дальше..		05:41, 14 Января 26 «Нартис» поставил в Вологду зарядные станции для речного транспорта и электромобилей дальше..
05:36, 14 Января 26 РусГидро выплатило 381 млн рублей купонного дохода по биржевым облигациям дальше..		05:32, 14 Января 26 В Марий Эл построен газопровод для догазификации трех населенных пунктов Горномарийского района дальше..
05:29, 14 Января 26 «Россети Северный Кавказ» в 2025 году отремонтировали порядка 240 км ЛЭП в Кабардино-Балкарии дальше..		05:24, 14 Января 26 «Роснефть» организовала лекторий для школьников на тему сохранения популяции лошадей Пржевальского дальше..
05:03, 14 Января 26 «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» запатентовал ремонтопригодный распределитель для систем водоподготовки дальше..