Энергаз 2026
Главная / Новости / Пресс-релизы / Школа для будущих инженеров

Новости


11:06, 21 Ноября 22
Школа для будущих инженеров

С 18 по 20 ноября на территории эко-комплекса «Танай» прошел осенний этап инженерной школы «Учись в КузГТУ, работай в СДС-Уголь». В мероприятии приняли участие 40 одиннадцатиклассников из 24 общеобразовательных учреждений Кузбасса.

В первый день школьники посетили АО «Черниговец». На экскурсии они увидели самый большой в мире самосвал БелАЗ грузоподъёмностью 450 тонн, побывали в диспетчерской и на смотровой площадке разреза. У участников инженерной школы была возможность спросить сотрудников предприятия как о производственных процессах, так и о карьерных перспективах.
 
В эко-комплексе «Танай» сотрудники КузГТУ рассказали ребятам о возможностях и перспективах для студентов вуза, а АО ХК «СДС-Уголь» – о преимуществах целевой программы обучения. Работники холдинговой компании поделились историями успеха коллег и практическими советами, как найти свой профессиональный путь.
 
Для школьников провели мастер-класс по публичным выступлениям «Как не пролететь мимо вуза», технический квиз «Техно Party», квест «Черное золото». В рамках игр участники узнали о многообразии профессий угледобывающей отрасли и условиях поступления в КузГТУ. Кроме того, ребята смогли познакомиться с животным миром Кузбасса, посетив парк дикой природы эко-комплекса «Танай».
 
Завершилась программа инженерной школы деловой игрой «Фабрика процессов», которую организовали специалисты центра кадрового развития «Профессионал». Школьники познакомились с принципами бережливого производства и смогли на практике изучить его инструменты.
 
«Инженерная школа проводится уже в третий раз. За это время мы убедились в эффективности такого формата знакомства с перспективной и активной молодежью. За три дня ребята со всего Кузбасса успели своими глазами увидеть угольное предприятие, примерить на себя роль инженеров, погрузиться в философию бережливого производства и найти новых друзей», – отметила Марина Перекрестова, заместитель генерального директора по управлению персоналом АО ХК «СДС-Уголь».
 
Все три дня рядом со школьниками находились представители Совета обучающихся КузГТУ и Молодежного совета АО ХК «СДС-Уголь». Они помогали ребятам ориентироваться в площадках эко-комплекса, организовывали разные активности и рассказывали о возможностях развития в вузе и холдинговой компании в культурной и спортивной сферах.
 
«Экскурсия на «Черниговец» меня заинтересовала тем, что здесь отзывчивый коллектив, который подробно рассказывает о разрезе и отвечает на все вопросы. Конечно же, хочу отметить масштабность предприятия. Я первый раз на такой экскурсии. После всего осмотренного появляется желание обучиться именно горному делу и посвятить себя этому направлению», — говорит Артем Кременков, ученик кемеровской гимназии №21 имени А.М. Терехова.
 
По итогам инженерной школы «Учись в КузГТУ, работай в СДС-Уголь» активных ребят отметили памятными призами и подарками от организаторов. 15 школьников получили дополнительные десять баллов к ЕГЭ при поступлении в КузГТУ. Также участники инженерной школы смогут претендовать на целевое обучение от АО ХК «СДС-Уголь».

Новость опубликована компанией: АО ХК СДС-Уголь


Все новости за сегодня (23)
05:49, 26 Марта 26

Угольная генерация обеспечивает 42% энергоснабжения в Сибири и на Дальнем Востоке

дальше..
05:41, 26 Марта 26

В рамках проектов «Территория успеха» стартовали онлайн-школы для юных талантов из атомных городов

дальше..
05:39, 26 Марта 26

Старшеклассники Южного федерального округа ознакомились с работой Ростовской АЭС

дальше..
05:24, 26 Марта 26

Россия сохранила объём поставок энергоресурсов на внешние рынки

дальше..
05:20, 26 Марта 26

Барнаульская теплосетевая компания промывает бойлерные с применением нового оборудования

дальше..
05:12, 26 Марта 26

Доноры Чебоксарской ГЭС сдали 15 литров крови

дальше..
05:06, 26 Марта 26

«Транснефть – Верхняя Волга» переустроила нефтепродуктопровод для строительства дублера МКАД

дальше..
05:00, 26 Марта 26

Компания из ОЭЗ «Технополис Москва» запустила новые станки для ремонта оборудования

дальше..
04:55, 26 Марта 26

Команда СКФУ вышла в полуфинал чемпионата Case-In с проектом гибридной генерации для юга России

дальше..
04:52, 26 Марта 26

Новосибирская ГЭС проверила затворы водосливной плотины

дальше..
04:46, 26 Марта 26

В энергосистеме Мордовии ликвидирована условная авария

дальше..
04:44, 26 Марта 26

Мощность Владивостокской ТЭЦ-2 вырастет до 574 МВт к концу 2027 года

дальше..
04:34, 26 Марта 26

Угличская ГЭС открыла водосливную плотину

дальше..
04:29, 26 Марта 26

«Ростовэнерго» в 2026 году отремонтирует 566 км воздушных ЛЭП

дальше..
04:21, 26 Марта 26

В деревне Вышгородок Псковской области реализован второй этап догазификации

дальше..
04:12, 26 Марта 26

Томь-Усинская ГРЭС заменит силовой трансформатор и электродвигатель мельницы

дальше..
04:09, 26 Марта 26

На стройплощадке Ленинградской АЭС-2 началась сборка сухой защиты энергоблока №3

дальше..
04:08, 26 Марта 26

Сборная команда из 246 человек представит Электроэнергетический дивизион «Росатома» на XI чемпионате AtomSkills-2026

дальше..
04:03, 26 Марта 26

Молодые инженеры представили инновационные разработки по фотосенсорике на конференции «Швабе»

дальше..
03:57, 26 Марта 26

Делегация Томского завода электроприводов посетила производственные площадки «Уральских динамических машин»

дальше..
03:52, 26 Марта 26

На Стерлитамакской ТЭЦ установлен в проектное положение новый барабан котлоагрегата

дальше..
03:50, 26 Марта 26

Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026»

дальше..
03:47, 26 Марта 26

В городе Пикалево Ленинградской области газифицирован микрорайон Новли

дальше..
 

Поздравляем!
Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026» Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026»

Высокая оценка профессионального сообщества подтвердила значимость проекта как эффективного инструмента укрепления корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика