Новости

Система подготовки персонала включает в себя обучение и повышение квалификации всех категорий персонала: рабочих, специалистов и руководителей.

 

В связи с эпидемиологической ситуацией в регионе обучение проходило преимущественно в дистанционной форме на базе нескольких учреждений дополнительного профессионального образования. Среди них – «Чувашский учебно-курсовой комбинат», учебно-методический кабинет Ростехнадзора, энергетический институт повышения квалификации в г.Санкт-Петербург, учреждение-организация «Безопасность и охрана труда», учебно-методический инженерно-технический центр энергетики и центр технического обучения.

 

Помимо этого, в текущем году водители филиала обучались по программе контраварийного или экстремального вождения в школе безопасного экстремального вождения профессионального гонщика-чемпиона Биньямина Джепаева, а диспетчеры и сотрудники службы релейной защиты и автоматики – в «Ивановском государственном энергетическом университете имени В.И. Ленина».

 

Обеспечение непрерывного обучения и повышения профессионального уровня работников является одним из приоритетных направлений кадровой политики предприятия. От подготовки и квалификации персонала электросетевого комплекса во многом зависит надежное и качественное электроснабжение. Ежегодно возможность повысить свой профессиональный уровень мастерства и знаний получают более 60% всех сотрудников филиала. Такой подход позволяет обеспечивать предприятие высококвалифицированным персоналом, поддерживать высокий уровень качества и безопасности работ, а также профессионально-технической компетенции сотрудников, соответствующей текущей и перспективной потребности компании.

Читайте также: