Главная / Новости / Мировые новости / Крупнейший нефтеналивной порт на юге Франции блокировали бастующие рыбаки

Новости

Все

Угольная

Нефтегазовая

Электроэнергетическая

Атомная

Теплоэнергетика

Альтернативная энергетика

Поздравляем!

Гидроэнергетика

Технологии и разработки

ТЭК

Версия для печати

08:53, 21 Мая 08

Крупнейший нефтеналивной порт на юге Франции блокировали бастующие рыбаки

Крупнейший нефтеналивной порт в городе Фос-сюр-Мер на юге Франции блокировали бастующие рыбаки. Кроме южного порта, остановлена работа на морских терминалах на атлантическом побережье в Ла-Рошеле и в проливе Ла-Манш в Гавре. В этих городах на заправочных станциях образовались длинные очереди автомобилистов, которые опасаются, что из-за прекращения разгрузки нефтяных танкеров возникнет дефицит топлива.

Акция протеста проводится из-за повышения цен на топливо. Пропуск в нефтеналивной терминал Фос-сюр-Мер закрыт. В акватории порта стоят ожидающие разгрузки нефтяные танкеры.
Цена за литр дизельного топлива за последний год во Франции увеличилась в 2 раза и составляет на данный момент 70 центов. Как сообщает Национальный комитет морского рыболовства, его председатель Пьер-Жорж Дашикур получил письмо, подписанное президентом Франции Николя Саркози. В нем указывается, что "правительство в индивидуальном порядке изучит ситуацию рыболовных предприятий, имеющих финансовые трудности".

Энергетика мира, современные проблемы энергетики, энергетика нефть

Все новости за сегодня (3)

05:52, 28 Марта 26 Россия и Беларусь формируют портфель технологических проектов для безопасного обращения с радиоактивными отходами дальше..		05:45, 28 Марта 26 Нива ГЭС-2 и ГЭС-3 в Мурманской области открыли водосбросы дальше..
05:36, 28 Марта 26 Россия запретит экспорт бензина с 1 апреля дальше..

Поздравляем!

Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026»

Высокая оценка профессионального сообщества подтвердила значимость проекта как эффективного инструмента укрепления корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала.