Новости

 

В числе получивших новые знания были и представители административно-управленческих специальностей (788 чел.), в том числе 331 руководитель разных уровней, а также 39 работников, относящихся к вспомогательному персоналу.

105 работников Общества получили высшее и среднее профессиональное образование. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в корпоративных учебных центрах прошло 3238 работников. 4272 энергетика окончили различные курсы повышения квалификации.

 

В конце апреля 2018 года в МРСК Центра стартовало дистанционное обучение работников из числа кадрового резерва на

должности «Начальник РЭС», «Заместитель директора филиала по реализации и развитию услуг», «Заместитель директора филиала – главный инженер» и «Заместитель главного инженера филиала». Обучение рассчитанное на три квартала, включало в себя дистанционное самостоятельное изучение участниками обучения материалов обучающих блоков на корпоративном портале Общества, ежеквартальное тестирование по итогам изученного материала и участие в очных тренингах по повышению управленческих навыков, проводимых на базе корпоративных учебных центров. В общей сложности

данными проектами были охвачены более 500 резервистов МРСК Центра.

 

Концепция профессиональной подготовки персонала МРСК Центра предполагает непрерывное обучение всех категорий специалистов. Результатом такого подхода является, в частности, рост числа сотрудников, имеющих высшее образование. В настоящее время в компании трудятся 12 164 работника с высшим образованием, 1 193

имеют два и более диплома об окончании вуза, 38 являются кандидатами наук, один - доктором наук.

 

Численность персонала МРСК Центра в настоящее время составляет 30 486 человек.

 

Читайте также:

Тэги: МРСК Центра