Новости

В числе переданного оборудования — датчики и манометры давления, измерительные преобразователи, позиционеры и термопреобразователи сопротивления. Эти приборы являются ключевыми элементами автоматики на крупнейшем газоперерабатывающем предприятии России. В колледже новая материально-техническая база будет задействована в образовательном процессе по четырем специальностям: монтаж и ремонт холодильно-компрессорного оборудования, техническое обслуживание промышленного оборудования, мехатроника и робототехника, а также контрольно-измерительные приборы и автоматика.

 

«Я работаю в колледже 16 лет и могу сказать, что такого оборудования здесь не было никогда. Мы были вынуждены брать приборы „напрокат“. Поэтому то оборудование, которое мы получили сейчас — это большой вклад в образование наших студентов. Они будут монтировать, устанавливать эти приборы, настраивать, подключать, производить наладку. То есть ребята получат все профессиональные компетенции. И самое главное — они получат навык работать руками с оборудованием, которое в настоящее время установлено на действующем предприятии», — рассказал мастер производственного обучения Амурского колледжа сервиса и торговли Александр Костенко.

 

«С этим оборудованием смогут работать более ста студентов, которые обучаются в нашем колледже по профильным специальностям. Некоторые ребята уже проходят практику на Амурском ГПЗ и у них есть возможность прикоснуться к тем приборам, с которыми им предстоит потом работать. Но есть ребята, которые только начинают учиться и сейчас у них будет возможность получить бесценный опыт: знать теорию и тут же закреплять ее на практике, на современной технике» — сказала заведующая структурным подразделением — отделением № 4 Амурского колледжа сервиса и торговли Светлана Басистая.

 

Сотрудничество предприятия с системой среднего профессионального образования является частью системной кадровой политики компании. Передача реального промышленного оборудования позволяет будущим работникам получить практические навыки, максимально приближенные к реальным условиям производства.

 

«Для нас крайне важно взаимодействовать с учебными заведениями Амурской области, чтобы способствовать улучшению образовательного процесса. Мы заинтересованы в том, чтобы на предприятие приходили хорошо подготовленные выпускники. Если студент еще в колледже изучил работу нашего оборудования на практике, то, придя к нам на завод, он не будет испытывать сложностей и быстрее включится в работу», — прокомментировал заместитель главного инженера по автоматизации и метрологии ООО «Газпром переработка Благовещенск Андрей Шапошников.

 

Это не первый пример поддержки образовательных организаций со стороны компании. В феврале текущего года ООО „Газпром переработка Благовещенск“ уже передало крупную партию контрольно-измерительного оборудования филиалу Дальневосточного государственного университета путей сообщения в городе Свободном. Такая системная работа позволяет готовить квалифицированные кадры непосредственно в регионе присутствия Амурского газоперерабатывающего завода.

Читайте также:

Тэги: Газпром кадры