Новости

В ходе мероприятия студенты получили возможность ознакомиться с деятельностью «Калининатомэнергоремонта» и узнать о перспективах работы в организации. Им рассказали о требованиях к квалификации сотрудников, а также о социальных гарантиях и возможностях для профессионального роста, которые предлагает ремонтная компания. Особое внимание уделили вопросам безопасности. Кроме того, ребята узнали о вариантах прохождения практики на предприятии, что поможет им приобрести ценный опыт и лучше подготовиться к своей будущей профессии. 

 

Заместитель директора по управлению персоналом «Калининатомэнергоремонт» Наталья Гребенец отметила, что подобные мероприятия являются важной частью кадровой политики организации, направленной на привлечение молодых и перспективных специалистов: «Привлечение молодых кадров, готовых учиться и развиваться вместе с нами, является для нас важным направлением. Мы видим большой потенциал в студентах и надеемся, что многие из них в будущем присоединятся к нашей команде. Сегодняшняя встреча – это инвестиция в будущее атомной отрасли, и мы готовы и дальше поддерживать подобные инициативы». 

Читайте также:

Тэги: атомная энергетика кадры