Новости - Отрасли ТЭК

Период «тепловой войны» в Улан-Удэ не повлияет на непрерывный стаж работников «УУЭК»

29.01.13 10:20

В ОАО «ТГК-14» представители первичной профсоюзной организации «Улан-Удэнский энергетический комплекс» и работодателя подписали соглашение о дополнительных социальных гарантиях работникам филиала «УУЭК».

Данный документ разработан в рамках социального партнерства профсоюза и работодателя, в интересах работников.

«Благодаря этому соглашению защищены права работников филиала «УУЭК», которые в период так называемой «тепловой войны» были вынуждены перейти на работу в ООО «Тепловая компания», - комментирует заместитель генерального директора ОАО «ТГК-14» по правовой и кадровой политике Александр Темнышев. – Подписание данного документа не является обязанностью работодателя. Но мы решили пойти навстречу коллективу, и воспользоваться своим правом в исключительных случаях и в индивидуальном порядке признать непрерывный стаж в энергетике работников, ранее уволенных, а затем принятых в порядке перевода».

В результате, по соглашению, стороны признают непрерывный стаж работы в энергетике для присвоения почетных званий и расчета выплат по итогам работы за год, выслуге лет и другим социальным выплатам, предусмотренным в коллективном договоре.