Новости

Также сотрудники компании ответили на интересующие будущих молодых  специалистов вопросы. Выпускники спрашивали о социальных гарантиях, о перспективных направлениях деятельности и многом другом.
Энергосбытовая компания «Восток», филиалом которой является Тюменьэнергосбыт, – компания с многолетним опытом работы в сфере сбыта электроэнергии. Организация предлагает своим работникам комплексный социальный пакет, стабильную заработную плату, гибкую и прозрачную систему мотивации и оплаты труда. Помимо этого руководство компании поддерживает стремление своих работников вести здоровый образ жизни: сотрудникам предоставляется возможность посещать различные спортивные секции, поощряется участие в спортивных мероприятиях, а ключевым элементом корпоративных праздников зачастую является активный отдых.

«Тюменьэнергосбыт всегда рад принять в свои ряды новых специалистов, у которых есть наработки и идеи по усовершенствованию работы сбытовой деятельности, - отмечает  директор Тюменьэнергосбыта – филиала ОАО «ЭК «Восток» Александр Быков. - Мы открыты новым предложениям и рекомендациям по улучшению качества обслуживания потребителей электроэнергии,  готовы предлагать молодым специалистам площадку для реализации собственных амбициозных планов».

«Компания «Восток» уделяет серьезное внимание вопросам подбора персонала и мотивации сотрудников, ведь грамотные специалисты – ключевой актив любой энергосбытовой компании, - говорит генеральный директор ОАО «ЭК «Восток» Максим Ромашев. – Мы заинтересованы в постоянном притоке грамотных молодых специалистов, которые хорошо осведомлены о современных технических и организационных идеях и решениях для наиболее полного, надежного, удобного и качественного построения системы обслуживания клиентов и организации работы нашей компании».