ТГК-14 снизила уровень производственного травматизма

В Улан-Удэ состоялся семинар-совещание инспекторов по охране труда и технической эксплуатации филиалов ОАО «ТГК-14», в котором помимо работников компании приняли участие главный специалист Государственной инспекции труда в Республике Бурятия Светлана Загузина и представитель регионального диспетчерского управления Олег Черных.

Представители органов государственной власти с большим интересом ознакомились с практикой работы по обеспечению безопасности профессиональной деятельности, профилактике травматизма и профзаболеваний в ОАО «ТГК-14». В процессе работы развернулся оживленный обмен мнениями по применению и эффективности ряда профилактических мероприятий по снижению аварийности, травматизма и профессиональной заболеваемости, применяемых в филиалах Общества. Особое внимание было уделено положительному опыту филиала ОАО «ТГК-14» «Читинский энергетический комплекс» по обучению работников в области охраны труда. Положительный эффект дало использование в течение последних двух лет обучающей программы ОЛИМП:ОКС. С помощью этой современной и удобной программы специалисты могут самостоятельно готовиться к аттестации по промышленной и энергетической безопасности. Необходимости проходить обучение в сторонних учебных центрах нет. Еженедельно в рамках подготовки к аттестации проходят обучение до двадцати человек. Также в учебно-методическом классе проводится проверка знаний нормативных документов по правилам технической безопасности, правилам технической эксплуатации, правилам устройства электороустановок, правилам пожарной безопасности, и других специальных правил.
В ходе проведения семинара-совещания было отмечено снижение аварийности в целом по ОАО «ТГК-14»: за 12 месяцев 2013 года по сравнению с аналогичным периодом 2012 года аварийность на энергообъектах ОАО «ТГК-14» снизилась с 72 до 40 случаев.

«Наблюдается положительная тенденция по снижению числа нарушений в работе котельного оборудования, что в свою очередь стало результатом качественного выполнения ремонтов основного и вспомогательного оборудования, - отметил заместитель генерального директор по технической политике Алексей Лизунов.
Одной из основных тем обсуждения семинара-совещания стало введение с 1 января 2014 года новой процедуры в области охраны труда – «специальная оценка условий труда», которая заменила собой аттестацию рабочих мест.

«Специальная оценка условий труда направлена на выявление вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, - пояснил начальник отдела надежности и техники безопасности ОАО «ТГК-14» Сергей Федотов, - Основной целью введения Спецоценки является унификация процедуры оценки условий труда на рабочих местах как единого способа реализации установленных законодательством механизмов освобождения работодателей от уплаты дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд и предусмотренных им гарантий и компенсаций работникам с одновременным формированием мер экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда.

В завершении мероприятия было вынесено несколько решений, среди которых рассмотрение возможности и необходимости замены молока витаминизированными киселями для работников филиалов ОАО «ТГК-14», работающих во вредных условиях труда. Также детально был рассмотрен вопрос о проведении взаимных проверок между филиалами, которые в дальнейшем помогут не только выявить слабые стороны, но и поделиться новыми технологиями между собой.

Стоит отметить, что на совещании по итогам деятельности ОАО «ТГК-14» в 2013 году и.о. генерального директора Александр Кулаков подчеркнул, что обучающие семинары в части охраны труда необходимо проводить не только для специалистов компании, но работников подрядных организаций. В связи с этим с началом ремонтной кампании службы и отделы техники безопасности компании при проведении вводного инструктажа подрядных организаций будут уделять особое внимание на необходимость применения средств индивидуальной защиты, а также на ответственность за нарушение техники безопасности.