Новости - Генерация энергии

ОАО «Оренбургнефть» ТНК-ВР решает проблему дефицита кадров


16.07.08 15:17
Смену себе нефтяники готовят уже со школы. Этот пилотный проект был запущен в 2005 году, а сейчас он уже занял свое место в единой системе подготовки кадров. В школах нефтяного Оренбуржья отбираются отличники и хорошисты, решившие связать свою жизнь с нефтедобычей. Проводится тестирование, и лучшие включаются в программу довузовской подготовки. И уже имея определенную базу знаний, вчерашние школьники поступают в вузы.

По словам руководителя группы развития персонала ОАО «Оренбургнефть» Елены Шашуриной, в прошлом году таким образом семь ребят стали студентами Российского государственного университета нефти и газа имени Губкина. В этом году в программу включили и Уфимский нефтяной технический университет. Увеличилось и количество заявок. Было подано их уже 34. Из 15 претендентов на обучение в Уфимском университете в бюджетные группы поступили 9. Сейчас идет заключение договоров, сторонами которых являются ОАО «Оренбургнефть», как предприятие-заказчик, учебное заведение и, разумеется, сам студент. По окончании обучения в вузе молодых специалистов на предприятии ждет не только работа, но и различные корпоративные программы, среди которых и помощь компании в приобретении жилья.

Энергетика кадры

Мария ПРЯНИШНИКОВА, Оренбург







О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика