«Казатомпром» открыл летнюю школу

Летняя школа, организованная Казахстанским ядерным университетом (дочернее предприятие АО «НАК «Казатомпром») уже в седьмой раз, собрала в этом году около 70 перспективных молодых людей, представляющих 13 предприятий Холдинга.  
Цель данного мероприятия – повышение квалификации специалистов,  обучение навыкам по  совершенствованию своей деятельности, формирование духа корпоративного единства.
Программа нынешней Летней школы включает три блока. Первый блок – круглый стол по итогам конкурса инновационных проектов «Лучшие проекты молодых специалистов и ученых АО «НАК «Казатомпром», в ходе которого состоится презентация проектов – призеров конкурса.
Второй блок – это лекции по расширению профессионального кругозора участников школы. В рамках данного блока планируются лекции по темам «Атомная энергетика и ядерные реакторы», «Альтернативные источники энергии», «Возобновляемая энергетика», «Ремонтно-восстановительные работы скважин: современное состояние и пути решения проблем». Авторы и ведущие этих лекции Управляющий директор по инвестиционным проектам АО «НАК «Казатомпром» Валерий Шевелев, Генеральный директор ТОО «Институт высоких технологии» Серик Кожахметов и другие научные сотрудники.  
Третий блок отведен тренингам по отработке навыков эффективных коммуникаций. Эксклюзивный автор и ведущий этих тренингов – действующий топ-менеджер, бизнес-тренер, HR-директор APPLECity Distributors Валерия Гуревич.
18 июня,  на Церемонии закрытия Летней школы, участникам будут вручены сертификаты, отмечены лучшие слушатели, наиболее активно проявившие себя во время тренингов.
Со времени основания Казахстанского ядерного университета, проведено шесть Летних школ, в которых повысили квалификацию свыше 500 молодых специалистов Холдинга.
Помимо Летней школы, Казахстанский ядерный университет ежегодно проводит Зимнюю школу, которая направлена на повышение квалификации менеджеров среднего звена Казатомпрома.