Травматизм сотрудников МРСК Северо-Запада в 2007 году снизился в 2 раза

05.03.08 09:07

Главной причиной увеличения количества случаев травматизма на автотранспорте генеральный директор ОАО «МРСК Северо-Запада» Вениамин Пинхасик считает отсутствие систематической работы с водительским персоналом. «Травматизм – это результат недостаточной подготовленности наших сотрудников, а также низкая дисциплина, - заявил генеральный директор. – Сейчас очень важно уделить должное внимание переподготовке и обучению водительского состава. Регулярное проведение тренингов, профессиональных смотров-конкурсов должно способствовать повышению производственной культуры на транспорте, снижению травматизма».
Больше внимания нужно уделять и психофизиологическому отбору персонала. «В скором времени в филиалах компании будут выделены самостоятельные автотранспортные предприятия, которые возьмут на себя функции по организации комплексной работы с водительским составом», - отметил генеральный директор ОАО «МРСК Северо-Запада» Вениамин Пинхасик.
Вообще же по итогам 2007 года в результате проводимых в энергокомпаниях мероприятий отмечено снижение количества случаев травматизма более чем в 2 раза. В общей сложности на охрану труда компании МРСК Северо-Запада выделили 171 млн. 838 тыс. рублей. Большая часть этих средств (125 млн. 758 тыс. рублей) направлена на приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ) и спецодежды. По количеству затрат на одного работника в 2007 году лидировала Новгородская распределительная сетевая компания - 19,846 тыс. рублей. По общим затратам на охрану труда и на приобретение СИЗ первыми оказались «Вологдаэнерго» и «Комиэнерго» (37 млн. 271 тыс. и 32 млн. 684 тыс. соответственно).