Этика для атомщиков

В Москве состоялся семинар-совещание по внедрению „Кодекса этики“ Госкорпорации „Росатом“.
В семинаре приняли участие директор Центра корпоративного развития Госкорпорации «Росатом» и руководитель проекта по разработке и внедрению корпоративного этического кодекса Марина Либоракина, консультанты – аналитики Агентства корпоративного развития «Да-Стратегия», руководители Центра кадрового консалтинга НОУ МИПК «Атомэнерго», представители различных департаментов Госкорпорации «Росатом» и ОАО «Атомэнергопром».
Семинар-совещание стал одним из этапов работ в рамках проекта, предусматривающего разработку и внедрение кодекса этики на предприятиях атомной отрасли. Основная тема мероприятия — обсуждение результатов апробации проекта на пилотных площадках с целью учета их опыта в процессе подготовки реализации пилотного проекта непосредственно в Госкорпорации.
По словам советника генерального директора Госкорпорации «Росатом» Владимира Кучинова, на данном этапе следует сосредоточиться на практической проблематике внедрения кодекса и определения его правового статуса.
Проект «Кодекс деловой этики» утвержден правлением Госкорпорации «Росатом» 11 сентября 2008 года. Внедрение кодекса в рамках реализации проекта проходит на пилотных площадках — ОАО «Санкт-Петербургский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт „Атомэнергопроект“, ОАО „ТВЭЛ“, ОАО „Государственный научный центр научно-исследовательский институт атомных реакторов“, ФГУП „Горно-химический комбинат“, ОАО „Концерн „Энергоатом“ — Филиал „Нововоронежская атомная станция“, ОАО „Атомтехэнерго“ — Филиал „Нововоронежский учебно-тренировочный центр“, ФГУП «Производственное объединение «Маяк».