Новости - Отрасли ТЭК

Инвестиции СИБУРа в 2025 году превысили 54 миллиарда рублей

26.05.26 10:42

СИБУР опубликовал интегрированный отчет за 2025 год, в котором отразил ключевые результаты в сфере производства, цифровизации, инноваций, социальных, экологических, климатических инициатив и корпоративного управления.

В нем также представлен вклад компании в достижение национальных целей развития России и прогресс в реализации обновленной Стратегии в области устойчивого развития до 2030 года, верифицированные независимым аудитором.

Инвестиции компании в социальные и экологические проекты, способствующие достижению национальных целей развития России в сфере повышения качества жизни людей, в 2025 году составили более 54 миллиардов рублей, а за два года – без малого 100 миллиардов. Среди ключевых направлений – повышение благоустройства и комплексное развитие городов присутствия, поддержка семьи и родительства, охрана труда и промышленная безопасность, сохранение биоразнообразия. По сравнению с предыдущем годом объем данных социальных инвестиций увеличился на 22%.

Отдельное внимание в отчете уделено регионам присутствия, предприятиям и преемственности – впервые представлена история компании и подготовлен тематический отчет о трудовых династиях.

Экологичность производства, биоразнообразие, климат и экономика замкнутого цикла

Экологическая ответственность интегрирована во все аспекты деятельности компании. СИБУР последовательно развивает устойчивое производство, внедряя наилучшие доступные технологии и уделяя особое внимание сохранению экосистем. В области климата компания реализует комплексные проекты по сокращению выбросов парниковых газов. Важнейшим направлением является развитие экономики замкнутого цикла, в рамках которой СИБУР выпускает продукцию с вовлечением вторичного сырья.

Благодаря мобильным экологическим лабораториям и созданной автоматизированной системе онлайн-контроля качества воздуха СИБУР осуществляет до 26 тысяч исследований в год.
Более 780 тыс. мальков рыб ценных пород добровольно выпущено компанией в водные объекты.
10-летний юбилей отметил проект «Экотропы СИБУРа», созданы три новые экологические тропы.
Более 100 мероприятий по сохранению биоразнообразия, поддержке научных исследований, озеленению и экопросвещению провели предприятия СИБУРа в 2025 году.
395 тыс. т CO₂-экв. сокращено в результате реализации мероприятий по энергоэффективности.
Введена в эксплуатацию солнечная электростанция (СЭС) на площадке «СИБУР ПолиЛаб» (третья СЭС компании).
Портфель компании вырос до более чем 12 млн валидированных углеродных единиц.

Научно-исследовательская деятельность

Объем инвестиций СИБУРа в исследования и разработки растет двукратными темпами в последние насколько лет, и в 2025 году составил более 18 млрд рублей: по общепринятому в мире показателю, отражающему интенсивность инвестиций в R&D, СИБУР находится на уровне лидеров – 1,7% от выручки.

В портфеле компании – 447 действующих патентов, в 2025 году подана 91 новая заявка.
Флагманскими проектами стали запуск первой в России установки по производству гексена мощностью 50 тысяч тонн по собственной технологии, а также начало строительства катализаторной фабрики в Казани для выпуска катализаторов для базовых полимеров.
Сеть R&D центров компании расширилась до 9 объектов, начато строительство флагманского отраслевого научно-исследовательского комплекса в Казани.
За 2025 год разработано 146 новых продуктовых решений для медицины, строительства, упаковки и других отраслей.

Цифровая трансформация

СИБУР рассматривает цифровизацию как один из драйверов операционной эффективности и технологической независимости.

Накопленный экономический эффект от цифровых проектов с 2018 года превысил 63 млрд рублей.
Более 130 организационных проектов реализовано за 2025 год.
Активно применяются технологии искусственного интеллекта: LLM-модели помогают в генерации учебных материалов, прогнозировании характеристик катализаторов и автоматизации маржинального анализа

Социальный капитал и забота о сотрудниках

СИБУР реализует комплексный подход к развитию человеческого потенциала: предлагает конкурентные условия труда и социальные программы, создает современную рабочую среду и системно инвестирует в обучение и развитие компетенций. Компания поддерживает баланс между работой и личной жизнью, развивает принципы многообразия и инклюзивности, расширяет возможности сотрудников для участия в технологически сложных и значимых для отрасли проектах.

Более 90% составляет уровень вовлеченности сотрудников предприятий компании.
20% – доля женщин в инженерных и производственных специальностях.
Открыт учебный центр развития инженерно-технической экспертизы СИБУРИНТЕХ в Нижнекамске.

Важным элементом корпоративной культуры СИБУРа является преемственность. Особую роль в накоплении экспертизы и передаче накопленного опыта играют трудовые династии, объединяющие сотрудников разных поколений и скрепляющие коллективы на уровне общих ценностей, взглядов, традиций.

Более 100 трудовых династий сложилось на предприятиях.
23 человека – самая многочисленная династия.
Более 17% сотрудников старше 50 лет.
141 эксперт – носитель ключевых знаний и технологий компании – участвует в программе «Трудовое долголетие».

Ключевым инструментом создания позитивных изменений в городах присутствия остается программа социальных инвестиций компании «Формула хороших дел». Проекты реализуются в партнерстве с некоммерческими организациями, органами власти и другими заинтересованными сторонами:

803,9 млн составил бюджет программы в 2025 году.
Численность корпоративных волонтеров СИБУРа составила 11,8 тыс. человек (30% от среднесписочной численности сотрудников в 2025 году).
158 грантов выдано на реализацию социально значимых проектов НКО и учреждений социальной сферы в регионах присутствия.
Более 800 волонтерских акций организованы компанией.
Более 120 тыс. благополучателей грантовых и межрегиональных проектов программы.