Новости - Отрасли ТЭК

Горнорудный дивизион «Росатома» внедрит 200 робототехнических комплексов до 2035 года

20.05.26 07:31

Уже до конца 2026 года на предприятия поступят первые шесть специализированных комплексов, не имеющих готовых аналогов на рынке. Каждое устройство создается с учетом специфики горнорудных предприятий «Росатома» и особых условий эксплуатации.

Горнорудный дивизион госкорпорации «Росатом» принял участие в третьем этапе «Марафона инноваций» — совместной программы Московского инновационного кластера и фонда «Росконгресс». Мероприятие прошло в кластере «Ломоносов» и было посвящено промышленной робототехнике.

«Росатом» на мероприятии представлял новый назначенный заместитель генерального директора по развитию ПСР и цифровизации АО «Росатом Недра» Виталий Подлесный, кавалер трех орденов Мужества, выпускник президентской программы «Время героев». Он представил программу роботизации предприятий дивизиона и приоритетные технологические направления развития в горнорудной отрасли. Ключевая задача программы — автоматизация производственных процессов, внедрение дистанционного управления промышленным оборудованием и повышение эффективности операций на предприятиях добывающей и перерабатывающей отрасли. Реализация проектов роботизации позволит повысить производительность труда, снизит уровень травматизма и долю тяжелого ручного труда, обеспечит стабильное качество продукции в режиме «нон стоп».

До 2035 года Горнорудный дивизион планирует внедрить порядка 200 робототехнических комплексов.

«Реализация программы роботизации — это не просто модернизация, а создание собственной экосистемы технологических решений, критически важных для горной отрасли и суверенитета России в сфере добычи и производства стратегических металлов. Прямой диалог с разработчиками на площадке «Марафона инноваций» открывает возможности для максимальной адаптации технологий под наши потребности», — отметил Виталий Подлесный.

Один из ключевых проектов программы роботизации – модернизация производственных процессов в подземных выработках, где осуществляется добыча лопаритовой руды, и на обогатительной фабрике ООО «Ловозерский ГОК» (предприятие Горнорудного дивизиона «Росатома»), а именно – роботизация буровых установок для селективной отработки, внедрение низкопрофильных буровых машин и бульдозеров для работы в ограниченном пространстве, установка спирального сепаратора для обогащения руды на фабрике. Для точности планирования, повышения безопасности труда уже ведется разработка «Цифрового двойника» рудника «Карнасурт».

На ОАО «СМЗ» – предприятие-производитель редких и редкоземельных металлов Горнорудного дивизиона «Росатома» из лопаритового концентрата – планируется автоматизация кранового управления, что позволит операторам управлять оборудованием из защищённых пунктов, снижая риски травматизма для персонала. Еще одно перспективное направление – автоматизация трудоёмких операций по литью магния на финишных этапах, включая упаковку и отгрузку продукции без участия человека.

Реализация программы позволит Горнорудному дивизиону не только повысить производительность и снизить издержки, но и сформировать задел для экспорта отечественных технологий роботизации в горнодобывающей сфере.

Эксперты Горнорудного дивизиона из АО «Росатом Недра», ОАО «Соликамский магниевый завод», АО «ВНИПИпромтехнологии» смогли оценить технологические решения российских компаний, представленные на выставке, и обсудить этапы их потенциального внедрения в производство.

Участие Горнорудного дивизиона в мероприятии стало продолжением сотрудничества, начало которого было положено в 2025 году на Петербургском экономическом форуме, на полях которого между АО «Росатом Недра» и Фондом «Московский инновационный кластер» было подписано соглашение о стратегическом партнёрстве. Сотрудничество предполагает организацию совместных пилотных проектов по цифровой трансформации и автоматизации добычи и переработки редких металлов.

«Марафон инноваций» представляет собой программу по ускоренному масштабированию, внедрению и коммерциализации технологий в реальном секторе экономики. Программа включает пять независимых этапов отбора по ключевым технологическим направлениям: транспорт, машиностроение, финансы, строительные технологии и промышленная робототехника. Оценка компаний проводится по трем ключевым критериям: потенциал внедрения решения, его применимость в приоритетной отрасли и уровень технологической зрелости.

Подлесный Виталий Александрович – генерал-лейтенант, участник второго потока программы «Время героев», реализуемой Высшей школой государственного управления Президентской академии и платформой «Россия – страна возможностей». За боевые заслуги Виталий Подлесный награжден тремя орденами Мужества, медалями ордена «За заслуги перед Отечеством» I и II степеней с мечами, медалью Суворова. Назначен на должность заместителя генерального директора по развитию производственной системы и цифровизации АО «Росатом недра» в мае 2026 года, в его сферу ответственности входит и направление роботизации производственных процессов.

Фото: Горнорудный дивизион «Росатома»