Новости - Отрасли ТЭК

Новосибирская ГЭС ежегодно реализует программу корпоративной благотворительности на 3,5 млн рублей

28.10.25 05:25

Новосибирская ГЭС (филиал ПАО «РусГидро») стала лидером регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Новосибирской ГЭС присуждено 1 место в номинациях: «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За вклад социальных инвестиций благотворительности в развитие территорий»; 3 место в номинациях: «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы», «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы».

Церемония вручения наград состоялась в правительстве Новосибирской области. В конкурсе приняли участие 59 организаций. Цели конкурсных мероприятий включают повышение осведомленности общественности о важности социальных трудовых отношений и условий труда, развитие положительного корпоративного имиджа компаний и активизацию внутренней кадровой политики.

В филиале ведется постоянная работа по развитию социального партнерства, выполнению условий коллективного договора, защите прав и интересов работников, созданию для них благоприятных условий труда и отдыха. Сотрудникам предприятия, а также их детям, предоставляется широкий ряд социальных гарантий и компенсаций. Предприятие оказывает материальную помощь работникам в различных жизненных ситуациях.

Ежегодно Новосибирская ГЭС реализует программу корпоративной благотворительности более чем на 3,5 млн рублей с целью поддержки медицинских, детских образовательных и спортивных учреждений, проведение экологических акций и развитие корпоративной благотворительности.

«Участие в традиционном правительственном конкурсе – это финал годовой работы специалистов Новосибирской ГЭС. И тем более приятна такая высокая оценка практически во всех номинациях. Мы уделяем большое внимание работе с персоналом, на станции действуют социальные программы и программы, направленные на улучшение условий труда работников, повышение их квалификации и социальной защищенности», – подчеркнул Александр Холодов, директор Новосибирской ГЭС.

Фото предоставлено пресс-службой Новосибирской ГЭС