«Росатом» до 2035 года планирует ввести в эксплуатацию 17 энергоблоков АЭС в России и 19 – за рубежом

23.10.25 08:10

В фокусе внимания были вопросы управления проектами, кадрового комплектования и повышения производительности труда на фоне масштабных планов «Росатома» по сооружению атомных электростанций.

 

В мероприятии, которое было посвящено 80-летию со дня рождения Эдуарда Саакова - заслуженного энергетика России, почётного работника Минатомэнерго СССР, д.т.н., приняли участие руководители компании и её структурных подразделений, а также представители управляющей организации АО «Концерн Росэнергоатом» и АО «Атомстройэкспорт».

 

Генеральный директор АО «Атомтехэнерго» Юрий Марков подвёл итоги текущего года, а также рассказал о перспективах развития компании до 2045 г., о новых вызовах и планах.

 

«В соответствии с дорожной картой перспективных проектов сооружения АЭС до 2035 года планируется ввод в эксплуатацию 17 энергоблоков в России и 19 энергоблоков за рубежом. Начиная с 2027 года, планируется вводить в эксплуатацию одновременно не по 1-2, а по 3-4 энергоблока. Поэтому уже сейчас нам необходимо приложить серьезные усилия по комплектованию кадрового состава для увеличения численности сотрудников к 2035 году на 1 000 человек, а также обеспечить рост производительности труда почти в 2 раза, эффективности - в 1,5 раза, постоянно улучшать качество пусконаладочных работ, повышать эффективность управления проектами, оптимизации управленческих затрат и, конечно, работать над мотивацией и вовлечённостью персонала», – отметил Юрий Марков.

 

Подробнее вопросов производственной деятельности коснулся первый заместитель генерального директора – главный инженер АО «Атомтехэнерго» Денис Пшеницын. В фокусе его внимания были вопросы календарно-сетевого планирования в условиях нарастающего объёма работ.

 

«Для успешного выполнения проектов необходимо своевременно разрабатывать графики работ, обеспечивая их взаимосогласованность и определение приоритетов на всех стадиях проектирования, контрактации, поставок, строительно-монтажных и пусконаладочных работ, подготовки персонала. Эту работу необходимо начинать на ранних этапах реализации проекта, вплоть до предконтрактной», – считает Денис Пшеницын.

 

Отдельный блок вопросов стратегической сессии был посвящен диверсификации портфеля заказов и продвижению «Атомтехэнерго» на международных рынках и в новых направлениях деятельности. В своём докладе заместитель генерального директора по внешнеэкономической деятельности и развитию бизнеса Эдуард Иваненко отметил, что доля международных проектов в общей выручке компаний атомной отрасли должна превышать 50%. Уже сегодня «Атомтехэнерго» достиг этой цели – в 2024 году этот показатель составил 58%, а по итогам 2025 года прогнозируется его увеличение до 60% и более.

 

Значительная часть дискуссии была посвящена вопросам комплектования, квалификации и обучения персонала. Участники отметили, что на фоне общего дефицита квалифицированных специалистов на рынке труда основное внимание должно быть сосредоточено на формировании комплексной системы развития сотрудников, которая включает обучение дополнительным специальностям и подготовку кадрового резерва руководителей пусконаладочных работ по направлениям.

 

Заместитель генерального директора по управлению и подготовке персонала Ирина Евчук подчеркнула, что квалифицированных сотрудников нужно привлекать со студенческой скамьи и воспитывать силами компании – передавать накопленный опыт и прививать корпоративную культуру.

 

«Ввиду уникальной деятельности «Атомтехэнерго», российский рынок труда не может дать нам готовых специалистов. Мы обучаем их самостоятельно, для чего создаются специальные программы. Чтобы успешно реализовать большие планы «Росатома», нам необходимо привлечь и удержать молодёжь, которая в будущем составит кадровую основу организации и продолжит традиции, развивая нашу компанию», – считает Ирина Евчук.

 

Особое место в программе мероприятия было отведено ровеснику атомной отрасли - Эдуарду Саакову и 80-летию со дня его рождения. В его честь концерн «Росэнергоатом» учредил специальную награду – медаль «За успехи в выполнении пусконаладочных работ». Её получили 40 сотрудников АО «Атомтехэнерго» за выдающиеся результаты при вводе в эксплуатацию энергоблоков АЭС. Награды вручал генеральный директор АО «Атомтехэнерго» Юрий Марков. Он поблагодарил награжденных за вклад в развитие атомной отрасли и пожелал дальнейшей плодотворной работы и реализации новых важных задач госкорпорации Росатом.

 

Для справки:

 

Эдуард Саакович Сааков родился в 1945 году в Баку, окончил Азербайджанский институт нефти и химии. Он занимал пост генерального директора АО «Атомтехэнерго» с 2006 по 2015 год. За свою карьеру Эдуард Саакович участвовал во вводе в эксплуатацию 20-ти энергоблоков в СССР, России и за рубежом, написал 37 научных работ по данной теме, разработал 4-уровневую схему планирования хода сооружения энергоблока, внес неоценимый вклад в развитие пусконаладочных работ и обслуживание, участвовал в ликвидации последствий событий на Чернобыльской АЭС. Э.Сааков награжден 4-мя орденами и множеством государственных и отраслевых медалей и знаков отличия.

Читайте также: