Новости - Отрасли ТЭК

РусГидро расширяет направления работы с молодёжью

08.09.25 06:29

Корпоративный университет гидроэнергетики РусГидро и Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь) сформируют дорожную карту по взаимодействию в области работы с молодёжью.

Договорённость достигнута на встрече директора по управлению персоналом РусГидро Алексея Ткачёва с заместителем руководителя Росмолодёжи Денисом Ашировым на полях ВЭФ-2025. Дорожная карта обозначит основные направления работы с конкретизацией точек взаимодействия до конца 2026 года с продлением на более долгосрочный период.

Особое внимание было уделено проекту «Больше, чем путешествие», целью которого является создание условий профессионального становления и развития молодёжи. В его рамках студенты вузов и сузов посещают предприятия с 2-3-х дневной практикой. Взаимодействие на его базе позволит молодёжи ознакомиться с работой энергообъектов РусГидро в отдалённых территориях Дальнего Востока и поможет определиться с выбором профессионального пути.

Сотрудники РусГидро являются активным участниками проектов Росмолодёжи. Сообщество молодых работников и Молодёжный технический совет группы представляют компанию в программах и форумах, которые проводит агентство. Это и территория инициативной молодёжи «Бирюса» в Красноярском крае, и экологический форум «Экосистема» в Камчатском крае и многие другие.

РусГидро самостоятельно реализует комплекс мероприятий по работе с молодёжью, направленных на вовлечение в профессию энергетика. Для студентов проходят весенние энергетические школы на базе вузов партнёров, организован онлайн-курс «Старт карьеры в энергетике», а в рамках корпоративного инженерного кейс-чемпионата по инновациям и рационализации «Рацэнерджи» проводится специальный студенческий трек, на котором будущие специалисты могут представить свои наработки в области развития энергетики.

«Для современного молодого профессионала главным приоритетом является увлеченность своей профессией. Наша компания гордится возможностью развивать этот интерес, создавая разнообразные условия для взаимодействия с молодежью. Одним из направлений нашей работы является создание Сообщества молодых работников, которое формирует кадровый резерв организации. Благодаря поддержке Росмолодёжи мы сможем расширить спектр мероприятий и инициатив, направленных на работу с молодыми специалистами», - сообщил директор по управлению персоналом РусГидро Алексей Ткачев.