Новости - Отрасли ТЭК

ЕВРАЗ в 2025 году компания направит на развитие социальных программ 3,2 млрд рублей

08.07.25 08:38

ЕВРАЗ в 2025 году направит на развитие социальных программ для сотрудников 3,2 млрд рублей, рассказала вице-президент компании по персоналу Елена Самсонова в ходе международной промышленной выставки «Иннопром-2025», которая проводится с 7 по 10 июля в Екатеринбурге.

Так, вложения в программу «Здоровье» вырастут вдвое, до 1 млрд рублей. ЕВРАЗ ведет работу по улучшению системы питания, повышая качество предоставления услуг и пищи, делая горячую еду доступной для всех сотрудников компании на Урале и в Сибири. С весны на комбинатах действует 70% скидка на комплексные обеды, затраты компании на дотации составят 1,2 млрд рублей. ЕВРАЗ также увеличил финансирование жилищной программы. Теперь квалифицированные и молодые специалисты, рабочие дефицитных профессий могут рассчитывать на помощь компании в улучшении жилищных условий.

В этом году компания дважды повысила заработную плату: в январе и в мае. Суммарно в этом году она выросла на 10%.

«Мы не просто наполняем соцпакет разными опциями, а выстраиваем эффективную систему заботы о наших людях. Все работники обеспечены полисом ДМС, им доступны расширенные профосмотры. В конечном итоге, мы стремимся увеличить профессиональное долголетие сотрудников и повысить качество их жизни», - рассказала Елена Самсонова.

Отельное важное направление в рамках HR-стратегии ЕВРАЗа - совместная работа с ключевыми учебными заведениями в регионах присутствия по формированию и развитию системы инженерного образование. Компания поддерживает создание инженерных классов в школах и реализует уникальную программу «Инженерный бакалавриат» в НТИ УрФУ и СибГИУ. Инвестиции ЕВРАЗа в инженерное образование до 2029 года составят около 1 млрд рублей.