Новости - Отрасли ТЭК

Минэнерго России: дефицит кадров требует системных решений

14.02.25 12:55

По прогнозам Минтруда к 2030 году экономике дополнительно потребуется более 3 млн человек. Об этом сообщила статс-секретарь – заместитель министра энергетики РФ Анастасия Бондаренко на пленарном заседании XXII Международного форума «Газ России 2025».

Она отметила, что имеющийся дисбаланс между структурой подготовки кадров и потребностью рынка труда усиливает кадровый дефицит в отраслях. 70% потребности рынка труда приходится на рабочих, и 30% – на специалистов с высшим образованием. Это подтверждается данными Минэнерго России, структура потребности компаний ТЭК выглядит следующим образом: 65% - рабочие кадры, 35% - специалисты с высшим образованием.

«Проблему дисбаланса невозможно решить только перераспределением бюджетных мест. Необходимо пересматривать принципы финансирования системы профессионального образования, настраивать инструменты системы образования под потребности работодателей», – подчеркнула статс-секретарь – замминистра.

Прогноз также показывает, что возможности системы образования и трудовой миграции ограничены в устранении кадрового дефицита. «Без повышения производительности труда справиться с дефицитом не получится», – заключила Анастасия Бондаренко.