Новости - Отрасли ТЭК

Дальневосточная генерирующая компания информирует о квотах на целевое обучение для выпускников-2024


27.05.24 05:08
Дальневосточная генерирующая компания информирует о квотах на целевое обучение для выпускников-2024 АО «Дальневосточная генерирующая компания» (входит в группу РусГидро) предлагает целевое очное и заочное обучения по энергетическим специальностям в ведущих вузах Сибири и Дальнего Востока.

Приглашаются выпускники школ и колледжей к поступлению в вузы на энергетические специальности.
 
АО «ДГК» обращает внимание выпускников и их родителей на то, что с 2024 года в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27 апреля 2024 года № 555 обновился порядок организации целевого обучения в вузах и колледжах страны.
 
«В этом году до 10 июня наша компания на государственном портале «Работа России» опубликует 60 детализированных квот на обучение в ведущих вузах страны по специальностям «теплоэнергетика и теплотехника», «электроэнергетика и электротехника», «машиностроение» и «химическая технология», - пояснил генеральный директор АО «ДГК» Сергей Иртов. -  Помимо основных дальневосточных и сибирских вузов, таких как ДВФУ, ДВГУПС, КнАГУ, НГТУ, Дальневосточная генерирующая компания в 2024 году получила квоты и в московских национально-исследовательских институтах: МГТУ им. Н.Э. Баумана, МЭИ и МАИ. Теперь абитуриент сможет самостоятельно на платформе «Работа России» ознакомиться с предложениями работодателей и подать заявку на получение квоты». 
 
Энергокомпания обеспечивает каждому целевому студенту следующие меры поддержки: корпоративную стипендию, оплачиваемую производственную практику (в зоне присутствия компании), бесплатное профессиональное обучение в собственном Центре подготовки персонала, дополнительные образовательные программы обучения в Корпоративном университете гидроэнерегетики ПАО «РусГидро», а также трудоустройство после окончания вуза в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы.
 
ДГК обращает внимание на то, что с поступающими в рамках целевой квоты договор в 2024 году заключается в бумажном или электронном виде только после зачисления абитуриента в вуз. По окончании университета молодой специалист по условиям договора должен будет отработать в компании не менее трех лет.







О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика