Новости - Отрасли ТЭК

Восточная горнорудная компания стала участником национального проекта «Производительность труда»

05.04.24 08:23

Работы по внедрению бережливых технологий, оптимизации производственного процесса и обучению персонала начались в порту Шахтёрска. Предприятие присоединилось к национальному проекту «Производительность труда». Он помогает участникам увеличить эффективность работы минимум на 5% в год.

С руководителями подразделений Угольного морского порта Шахтёрск, «ВГК Угольный терминал» и «ВГК Транспортные системы» начали работу консультанты по повышению операционной эффективности РЦК Сахалинской области. Они помогают увидеть, есть ли у предприятия потери, например на этапе транспортировки или складирования угля, и как усовершенствовать эти процессы.

В рамках первого модуля группа изучила основы бережливого производства, систему реализации проектов по улучшению, производственный анализ.

- Радует такой комплексный подход. Мы не просто слушаем лекции, а участвуем в диалоге и разбираем реальные кейсы. И мы работаем над проектом, как команда. Свое мнение высказывают экономисты, инженеры, механики, HR служба. То есть к вопросу оптимизации будем подходить всесторонне, – поделился один из участников обучения, начальник СПК ВГК ТС Андрей Неловка.

Эксперты высоко оценили стартовый потенциал сотрудников ВГК. На одном из тренингов им даже удалось решить задачу, с которой справляются не больше 5% сахалинских участников программы. Это было задание собрать фигуру без инструкций и образцов за 10 минут. Оно показывает, как сложно бывает работникам, когда перед ними не ставят чёткой цели.

Применение новых знаний на практике происходит моментально. Накануне завершилась первая часть очных занятий. Теперь специалисты обсуждают, какой именно технологический процесс в порту взять за так называемый «пилотный поток». То есть на каком участке от приёмки до отгрузки сырья есть возможность оптимизации. В мае этот образец планируют вынести на диагностику.

Консультанты будут работать с сотрудниками порта ближайшие полгода. В процессе руководители получат мини MBA, а все сотрудники – комплексное обучение. Также представители ВГК станут внутренними тренерами по бережливому производству и смогут поделиться опытом с коллегами из группы компаний.

Фото: Восточная горнорудная компания