Новости - Отрасли ТЭК

ВИЗ-Сталь развивает центр оценки квалификаций прокатного производства

23.11.23 06:51

Компания ВИЗ-Сталь (входит в грруппу НЛМК) в рамках развития Центра оценки квалификаций прокатного производства приступила к строительству учебно-тренировочного полигона для обучения и прохождения отраслевых экзаменов по независимой профессиональной оценке знаний и навыков работников ремонтного комплекса.

Новое учебное пространство создается в условиях реального производства на базе агрегата подготовки рулонов АПР-11, который в настоящее время не задействован в технологической цепочке по выпуску трансформаторной стали.

— Данный агрегат оптимален для учебно-тренировочных целей. Его основные узлы, механизмы, цифровая система управления аналогичны действующим на рабочем оборудовании. Дополнительно мы оснастим АПР-11 всеми видами преобразователей, что позволит ремонтному персоналу отрабатывать навыки обслуживания механических, электрических и гидравлических узлов агрегатов в условиях, максимально приближенных к реальному производству, — рассказал начальник ремонтного управления ВИЗ-Стали Иван Большеков.

Запуск собственного учебно-тренировочного полигона расширит возможности ЦОКа ВИЗ-Стали, который с апреля 2023 года проводит независимую оценку знаний и навыков работников на соответствие требованиям отраслевых профессиональных стандартов. Термистам проката и труб, машинистам крана металлургического производства уже доступна возможность подтвердить квалификацию по отраслевым требованиям на рабочем месте. С открытием учебно-тренировочного полигона такая возможность появится также у слесарей-ремонтников и электромонтеров по ремонту и обслуживанию оборудования.

Для справки:

Независимая оценка квалификации работников – ключевой элемент национальной системы квалификаций. Это новый формат профессиональной оценки, который позволяет работнику подтвердить квалификацию по отраслевым требованиям и получить свидетельство о квалификации общероссийского образца, действительного на территории всей страны.

Группа НЛМК за 2020-2023 гг. на базе своих предприятий открыла пять центров оценки квалификаций. Уникальная особенность организации независимой оценки квалификации в ЦОКах Группы НЛМК – проведение профессиональных экзаменов в условиях реального производства, на действующем оборудовании, и использование результатов оценки в целях выявления дефицитов навыков работников и реализации программ дообучения точечно под зоны роста, в том числе с дополнительной материальной мотивацией за высокие результаты оценки.