Новости - Отрасли ТЭК

«Росатом» создал систему раскрытия кадрового потенциала

03.10.23 09:24

Корпоративная Академия Росатома приняла участие в IV Международном HR-саммите «Человеческий капитал страны: стратегии лидеров», который завершился в Нижнем Новгороде на площадке Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО).

Мероприятие объединило представителей государственной власти, науки, СМИ, образовательных организаций: всего около 150 докладчиков и 200 HR-экспертов из более чем 50 регионов России и пяти зарубежных стран: Белоруссии, Германии, Казахстана, Узбекистана и Шри-Ланки.

«В условиях дефицита кадров и низкой безработицы работодателям следует учиться работать не только с лучшими, но и со всеми работниками, раскрывая их потенциал на 100%. Для нас главный источник будущих побед – это люди. Поэтому мы обозначили в «Видении Росатома-2030» цель стать лучшими в раскрытии человеческого потенциала. Наша экосистема раскрытия кадрового потенциала охватывает всех: от учащихся детских садов до представителей «серебряного» возраста. Наша задача — помочь каждому сотруднику максимально реализоваться в профессии, создав условия, в которых человек захочет и сможет постоянно учиться и развиваться. При этом подходить к задаче следует прагматически, понимая, что инвестиции, которые мы вкладываем в человеческий капитал, будут направлены на достижение целей компании», - отметила генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина.

Фото: Росатом