Новости - Отрасли ТЭК

«Маяк» реализовал более 600 предложений по улучшениям с начала 2023 года

17.08.23 06:47

Экономический эффект от внедрения ППУ работников превысил три миллиона рублей. Одной из приоритетных задач для отдела производственной системы Росатома на этот год является повышение производительности и качества продукции в подразделениях «Маяка».

ПО «Маяк» посетили представители организаций, входящих в состав управляющей компании АО «ЮМАТЕКС» дивизиона «Перспективные материалы и технологии» Госкорпорации «Росатом». Коллеги заинтересовались двенадцатилетним опытом внедрения производственной системы Росатома на «Маяке». В этом году на комбинате реализовано более 600 предложений по улучшениям.

Встречу открыл генеральный директор «Маяка» Андрей Порошин. Он рассказал об истории предприятия, перспективах его развития и поделился ожиданиями от сотрудничества с представителями организаций АО «ЮМАТЕКС». «Хоть мы и подразумеваем обмен опытом по внедрению ПСР, тем не менее такие встречи полезны по разным направлениям. Надеюсь, что не только мы расскажем, но и вы с нами поделитесь своими наработками в этой сфере. Свежим взглядом оцените наш опыт, подскажете, что можно улучшить либо внедрить что-то новое. Рассчитываем на взаимополезный обмен опытом», – подчеркнул Андрей Порошин.

Компания «ЮМАТЕКС» создана с целью формирования рынка композиционных материалов в России и объединяет научно-исследовательский центр и предприятия по производству высокопрочных и высокомодульных углеродных волокон, тканей, композиционных материалов-полуфабрикатов и готовых изделий на их основе. В дивизион входит 19 компаний, включая 12 заводов в восьми регионах РФ. С рабочим визитом «Маяк» посетили представители семи организаций, в состав делегации вошел также генеральный директор АО «ЮМАТЕКС» Александр Тюнин.

– Мы производим материалы, которые используются в довольно широком спектре направлений, – от добычи серой нефти до производства ракет и судостроения. Недавно начали внедрение на рынок гражданской продукции. Инструменты ПСР на своих предприятиях внедряем последние три года. Мы наслышаны об успехах «Маяка» в этом направлении и решили перенять опыт, – отметил Александр Тюнин.

Делегация гостей ознакомилась с опытом внедрения инструментов ПСР на примерах приборно-механического завода и отдела складского хранения. Руководители и инженеры ПМЗ сами являются активными участниками программ внедрения инструментов ПСР на «Маяке». На итоговом совещании обсуждали вопросы использования на ПО «Маяк» программного обеспечения для подачи предложений по улучшениям, а также сроки рассмотрения заявок, премирование за реализованные ППУ, время согласования и обратную связь.

– Порадовало вовлечение сотрудников «Маяка» от руководителей до рабочих в ПСР на тех местах, которые мы успели посетить. Видно, что ситуация на многих участках изменилась после внедрения инструментов производственной системы. Специфика процессов у нас иная, но подходы, которые применяются на «Маяке», безусловно, могут быть транслированы на наши предприятия. Особый интерес и жаркую дискуссию вызвала система подачи предложений по улучшениям. У нас есть определенное неудовлетворение от того, как это работает в «ЮМАТЕКС», поэтому опыт «Маяка» нам пригодится, – сказал заместитель генерального директора – операционный директор АО «ЮМАТЕКС» Александр Дмитриков.