Новости - Отрасли ТЭК

«Красный котельщик» заключил соглашение с рекрутинговым центром Таганрога

23.05.22 07:10

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) расширяет сотрудничество с городским центром занятости населения (ЦЗН). Такое взаимодействие имеет обоюдовыгодный интерес, в частности, оно позволяет трудоустроить сотрудников компаний, находящихся в вынужденном простое.

Одна из последних достигнутых договоренностей – подписанное соглашение о сотрудничестве с рекрутинговым центром ЦЗН. Оно предполагает семь основных направлений:

подбор работников необходимой «Красному котельщику» квалификации;
проведение открытых отборов кандидатов с презентацией возможностей ТКЗ;
организацию видеособеседований;
проведение профобучения и дополнительного образования граждан, нуждающихся в работе;
организацию наставничества молодых специалистов при их трудоустройстве;
проведение мероприятий по профориентации;
временное трудоустройство как молодежи в возрасте от 18 до 25 лет, так и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

По всем этим направлениям ТКЗ будет работать в тесном сотрудничестве с рекрутинговым центром ЦЗН, тем самым существенно расширив свои возможности по подбору и трудоустройству персонала. В частности, такое соглашение коснется сотрудников компаний, находящихся в настоящий момент в вынужденном простое. ТКЗ готов трудоустроить их временно – по срочному трудовому договору с дальнейшей возможностью вернуться на основное место работы.

Такие сотрудники могут остаться на ТКЗ и на постоянной основе. Набор вакансий у предприятия – обширен. ТКЗ требуются котельщики, электросварщики ручной сварки, токари, обрубщики. Помимо этого, есть потребность в инженерах-конструкторах, инженерах-технологах и других узких специалистах.