К 2023 году численность штата угледобывающей компании «Колмар» вырастет до 8 тысяч человек

04.04.22 08:25

«Основные вопросы касались оформления документов и требований, которые банки предъявляют к молодым семьям. Особый акцент сделали на условиях „дальневосточной ипотеки“ для тех, кто переехал в ДФО в рамках региональных программ повышения трудовой мобильности. Рассказали об особенностях рынка недвижимости Нерюнгри. Город включен в число 34 моногородов ДФО, в которых „дальневосточная ипотека“ предоставляется на вторичном рынке», — отметил заместитель директора департамента реализации проекта «Дальневосточная ипотека» социального блока Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Сергей Потанин.

 

Слушателям семинара напомнили о недавнем решении президента РФ сохранить процентную ставку для участников программы «Дальневосточная ипотека» на уровне 2% годовых и о возможности участникам программы в период с 1 марта по 30 сентября 2022 года обратиться в банк за предоставлением кредитных каникул — отсрочку или уменьшение на срок от 1 до 6 месяцев суммы платежа без штрафных санкций и последствий для кредитной истории.

 

«Мы активно привлекаем к работе в „Колмаре“ новых сотрудников — сегодня в компании работает 5,8 тысяч человек, а к 2023 году общая численность штата составит порядка 8 тысяч. Расширение действия программы „дальневосточной ипотеки“ на моногорода стало для нас новым эффективным инструментом работы с кадрами, дополнительной возможностью улучшить качество жизни коллектива», — прокомментировала директор по персоналу ООО «УК «Колмар» Алена Гаврилова.

 

Отметим, что социальной сфере на предприятиях «Колмара» уделяют большое внимание. Для иногородних работников компания компенсирует стоимость аренды жилья, предоставляет места в комфортных общежитиях, строит собственное жилье.

Читайте также: