Новости - Отрасли ТЭК

Запорожская АЭС провела конкурс докладов среди молодых специалистов

16.12.20 05:55

В рамках смотра-конкурса «Мы так работаем, живем и отдыхаем» на Запорожской АЭС состоялся конкурс докладов на научно-технические, социальные и профсоюзные темы среди молодых специалистов в двух номинациях - «Производственный потенциал» и «Лучшее производственное решение».

На рассмотрение членов конкурсной комиссии восемь специалистов представили интересные доклады на актуальные для атомной энергетики темы.

В номинации «Производственный потенциал» первое место получили две работы - «Использование мембран в узле концентрирования системы СВО-6» оператора спецводоочистки химического цеха Валентина Змунчилова и «Глобальные климатические изменения, как толчок к развитию атомной энергетики» инженера по метрологии службы главного метролога Анастасии Андрейчук. Второе место занял Максим Драган, работник химического цеха, с докладом на тему: «Использование наглядных форм визуализации информации».

В номинации «Лучшее производственное решение» победила работа инженера по метрологии службы главного метролога Николая Москаленко «Модернизированное двухканальное счетное устройство ПСУ-М». На втором месте - работа «Экспериментальное исследование характеристик фотосопротивлений на основе CdSe под действием ионизирующего излучения» инженера-электроника учебно-тренировочного центра Сергея Бандурова. Третье место заняли две работы - «Современные угрозы и перспективы для ядерной безопасности» инженера службы управления надежностью, ресурсом и модернизации Евгения Калиниченко и «Культура безопасности - роль руководителя» программиста цеха тепловой автоматики и измерений Ярослава Погребного.

«Конкурс докладов проводится для профессионального развития молодых работников Запорожской АЭС, - отметил заместитель генерального директора по персоналу Алексей Попов. - В этом году конкурсанты предложили решения, которые позволят улучшить производственную деятельность. В целом мы рассчитываем на молодежь, потому что молодежь - это инициатива, это стремление вперед, это перспектива».

В этом году мероприятие впервые проводилось в режиме видеоконференции на платформе BigBlueButton, с соблюдением социальной дистанции и всех противоэпидемических мероприятий.

Конкурс проводится с целью поощрения инициативности, раскрытия научно-технического потенциала, повышение общего уровня знаний молодых работников Запорожской АЭС в сфере атомной энергетики, а также обмена опытом, поиска новых идей и путей оптимизации производственного процесса.