В «Южном Кузбассе» работают «Лидеры Кузбасса»

В июле 2018 года в Кемеровской области стартовал конкурс, направленный на выявление наиболее перспективных руководителей. Более 250 человек подготовили проекты, способствующие социально-экономическому развитию региона. В конкурсе приняли участие и четыре работника «Южного Кузбасса», двое из них вошли в число лучших –заместитель технического директора по планированию Томусинского автотранспортного управления Иван Дорофеев и старший механик управления по открытой добыче угля Артем Благодарный. Их проекты оказались в числе 60 лучших, набравших наибольшую оценку в народном голосовании и при экспертном отборе.

Молодые люди обучались по пяти образовательным модулям, проходившим как в Кузбасском технопарке, так и в Московской школе управления «Сколково». Заключительный этап программы прошел в середине февраля, по его итогам 45 финалистов получили дипломы.

Артем Благодарный в составе группы из восьми человек трудился над «Программой технологических трансформаций базовых региональных индустрий». А Иван Дорофеев в другом коллективе разработал проект «Привлекательность региона для целевых групп, социализация, молодежь и спорт, модернизация образования».

«Подобные конкурсы – отличная возможность для молодых людей с активной жизненной позицией изменить в лучшую сторону различные сферы жизни нашего региона: в бизнесе, промышленности, а также в сфере охраны окружающей среды», – отметил управляющий директор ПАО «Южный Кузбасс» Игорь Ритиков.