Новости - Отрасли ТЭК

ЧМЗ в 2017 году реализовал более 90 ПСР-проектов в области производства, экономики, безопасности и качества

23.04.18 15:19

В 2017 году Чепецкий механический завод стал пилотом в реализации ряда проектов. Один из ключевых – дивизиональный проект по выравниванию поставок циркониевой продукции под требования клиентов, в том числе организация эталонного склада готовой продукции.

Дивизиональная рабочая группа проекта (АО «ТВЭЛ», ПАО «МСЗ», ПАО «НЗХК», АО «ЧМЗ», АО «ПСР») реализовала поставку циркониевой продукции непосредственно на производственные площадки «МСЗ» и «НЗХК», минуя центральные склады, на принципах «тянущей» системы – «постоянное время – не постоянный объем». Также ЧМЗ улучшил функционирование склада циркониевой продукции – основной продукции предприятия. В частности, время протекания процесса складских операций погрузки-разгрузки снизилось на 50%, реализован принцип «первый вошел – первый вышел».

Суммарные запасы готовой продукции на складах предприятий ЧМЗ, МСЗ и НЗХК уменьшились на 525,8 млн руб. или 22,6% в сопоставимых ценах.

Всего в 2017 году ЧМЗ реализовал более 90 ПСР-проектов в области производства, экономики, безопасности и качества.

Положительная динамика совершенствования процессов Чепецкого механического завода (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») по итогам 2017 года позволили предприятию подтвердить звание «Лидер ПСР». Диплом и памятный знак «Лидер Производственной системы «Росатом»» Алексей Лихачёв вручил генеральному директору ЧМЗ Денису Анищуку на ежегодном заседании управляющего совета проекта «Комплексная оптимизация производства предприятий атомной отрасли».

«Второй год подряд ЧМЗ демонстрирует высокие результаты, выполнив все качественные и количественные критерии развития ПСР выше целевого уровня», – отмечает начальник отдела планирования, исследования и контроля производства Сергей Иванов.

В этом году специалисты предприятия смогут расширить свои знания под руководством ведущих бизнес-тренеров АНО «Корпоративная Академия Росатома» по подарочному пакету обучения.

Активные участники развития производственной системы «Росатом» будут вновь награждены семейными путевками в российские здравницы. Также для работников ЧМЗ зарезервированы дополнительные места на важнейшие культурно-массовые мероприятия Госкорпорации «Росатом» в 2018 году.