Сотрудники «Маяка» получат премии по итогам работы в 2017 году

По предварительной оценке, ПО «Маяк» в 2017 году выполнило все ключевые показатели эффективности деятельности, в связи с этим генеральный директор Михаил Похлебаев принял решение о выплате премии на предприятии.

Для сотрудников, не имеющих карт ключевых показателей эффективности (КПЭ), размер досрочной выплаты составит 90 процентов от достигнутого индивидуального результата по предварительной оценке руководителя. Для тех, кто имеет карты КПЭ, размер выплаты составит 50 процентов.

Данное решение не коснется руководителей дирекции, руководителей структурных подразделений и их заместителей.

По сотрудникам, имеющим неснятое дисциплинарное взыскание на 31 декабря 2017 года, решение о выплате премии будет принято отдельно на центральной комиссии.