Как пережить кризис, обсудят кадровики нефтяных компаний

13.11.08 13:06

В условиях развивающегося финансового кризиса и снижения нефтяных котировок, ряду компаний предстоит пережить сокращение штатов. Многие компании уже до минимума урезают командировки, образовательные и другие мероприятия. В нефтяных компаниях начинают реализовывать антикризисные программы, важнейшим элементом которых является кадровая политика. В условиях выживания компаниям необходимо эффективно управлять затратами на персонал. На встрече кадровиков нефтяных компаний и консалтинговых структур будет обсуждаться практика работы в новой, достаточно сложной ситуации.
Темы для обсуждения на конференции "Кадры для нефтегазового комплекса":
-    как скажется ситуация на рынке на нефтегазовых компаниях и предприятиях смежных отраслей;
-    разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами;
-    роль HR в формировании стратегического плана управляющей команды в условиях кризиса;
-    почему большинство HR-директоров не самые уважаемые топ-менеджеры в компании;
-    управление персоналом в условиях полной или частичной реструктуризации компании;
-    влияние экономического кризиса на компенсационную систему компании;
-    какие действия в области управления персоналом планируются в компании в связи с кризисом;
-    что планируется изменить в области поиска и подбора персонала;
-    как оценить персонал и решить, кого оставить;
-    в условиях сокращения персонала как найти и мотивировать квалифицированный персонал;
-    как сделать работу сотрудников эффективной;
-    какие более экономичные пути обучения людей выйдут на первый план в период кризиса.
В мероприятии примут участие представители компаний: Газпром, ЛУКОЙЛ, Роснефть, ТНК-BP Менеджмент, Газпром нефть, Славнефть, Татнефть, Газпром экспорт, Газкомплектимпэкс, Зарубежнефтегаз, Интегра Менеджмент, РИТЭК, СЖС Восток, Weatherford, Тюменнефтегеофизика, Сахалинские проекты, Сахалин Энерджи, Мооди Интернешнл  и многих нефтегазовых других компаний. Мероприятие посетят представители Минпромторга, Роструда, ФМС России, Нефтегазстройпрофсоюза, РГУ нефти и газа им.И.М.Губкина, Тюменского нефтегазового университета.

Читайте также: