«Якутскэнерго» предлагает дифференцировать нормативы по теплоэнергии на территории Якутии по степени ветхости жилья

Сенатор подчеркнул, что заседание Госкомиссии по вопросам развития Дальнего Востока, Бурятии, Забайкалья и Иркутской области, состоявшееся в Якутске неделей ранее, имело крайне важное значение для республики в целом и для развития энергетики в частности. Большая часть отраслевых объектов, которые согласно программе развития планируется строить и реконструировать для повышения уровня жизни в означенном регионе, расположены именно на территории Якутии.

В свою очередь энергетики в формате прямого разговора выступили с рядом предложений, направленных на развитие территории, которые сенатор мог бы вынести на обсуждение в законодательные органы республики и страны.

К примеру, одно из предложений – дифференцировать нормативы по тепловой энергии на территории Якутии по степени ветхости жилья. Из-за отсутствия таковых «Якутскэнерго» несет убытки по изношенному жилому фонду в части недоучета тепла. Также при температурном регулировании системы теплоснабжения на единый норматив (Гк/м2) создаются некомфортные условия для жителей нижних этажей. Для улучшения ситуации необходимо внести уточнение в Постановление Правительства РС(Я) №446 от 13.10.2012г. «Об утверждении нормативов потребления коммунальных услуг для населения».

Наиболее насущным для компании предложением является включение программы реконструкции распределительных сетей РС(Я) в Федеральную целевую программу социально-экономического развития Дальнего Востока и Байкальского региона на период до 2025 года. Комплекс реконструкции (ее требуют 12045,1 км линий электропередачи разных классов напряжения, трансформаторные подстанции суммарной мощностью 488,6 МВА) позволит обеспечить надёжность, качество электроснабжения, снять ограничения для технологического присоединения новых потребителей.

Остро актуальным, по мнению энергетиков, является на сегодняшний день и вопрос привлечения квалицированных кадров на производство. В связи с этим предложено внести дополнения в законопроект о подготовке кадров, которые бы предоставили расширенные возможности закрепления молодых специалистов за предприятиями (целевая подготовка в учебных заведениях) путем трудоустройства в подразделения, расположенные вне центральных городов и районов. А организациям, в свою очередь, дали бы возможность вести дополнительный контроль за обучением, выбирать лучших специалистов для трудоустройства.