Новости

Заявка на работу иностранных сотрудников в ТНК-ВР была направлена 14 апреля на имя начальника управления Государственной службы занятости Москвы Сергея Дудникова. Ее подписал Герман Хан, являющийся совладельцем «Альфа-групп». В ней перечислены должности сотрудников-иностранцев и страны их происхождения без указания имен. По мнению Хана, ТНК-ВР нужен один иностранец — управляющий директор, один председатель правления, 27 вице-президентов, шесть директоров и 12 менеджеров. Хан просит дать квоту на 63 иностранца, указывая, что согласно заявке от 26 апреля 2007 г. квота была оформлена на 145 человек.
Дадли 20 мая направил Дудникову письмо, в котором просит признать заявку за подписью Хана недействительной. Заявка была подана Ханом «без имевшихся у него на то полномочий», пишет Дадли. Он указывает, что превышение полномочий Ханом «выглядит как попытка ввести в заблуждение саму ТНК-ВР, ее акционеров, а также российские государственные органы». 23 апреля ТНК-ВР подала новую заявку на работу 150 сотрудников-иностранцев, но 16 мая Дудников во время встречи с Дадли сообщил, что в ближайшее время она рассмотрена не будет. «Надеюсь, что вы сможете повторно рассмотреть нашу законную заявку», — пишет Дадли.
Вчера главный представитель BP как совладельца ТНК-ВР (50%) Алистер Грэм подтвердил наличие между российскими и британскими акционерами конфликта. "Между основными акционерами ТНК-BP существуют разногласия, бросающие тень на структуру управления очень успешной компании и ставящие под угрозу ее будущие производственные показатели и развитие — ее добычу, инвестиции и налоговые отчисления",— пояснил представитель ВР.
По его словам, ВР лишь избирательно поддерживает пожелания российских совладельцев ТНК-ВР ("Альфа-групп", Access Industries и "Ренова") по зарубежной экспансии компании. В числе стран, где, по мнению BP, ТНК-BP имеет конкурентное преимущество,— Туркмения, Казахстан и Венесуэла. В то же время ВР выступает против участия компании в проектах в Ираке и других странах высокого риска (менеджмент ТНК-ВР обсуждал проекты в Уганде, Сирии и Ливии). ВР хотела бы вкладывать большую часть прибыли в развитие проектов в России, российские совладельцы — получать высокие дивиденды.
Конфликт обострился в начале этого года. Сначала у 148 сотрудников BP, прикомандированных к ТНК-BP, возникли проблемы с оформлением виз и разрешений на работу. Часть сотрудников, урегулировавшая отношения с Федеральной миграционной службой и получившая разрешение на работу, приступить к ней не смогла: сотрудники не были допущены в здание ТНК-BP ее менеджментом. Затем прикомандированные вновь были лишены возможности работать, на сей раз из-за обеспечительных мер в связи с иском некого ЗАО "Тетлис" к ТНК-BP, оспаривающего их наем.
Всю резкость разногласий между акционерами показал новый конфликт вокруг персонала. В своем письме  Дудникову от 20 мая Роберт Дадли назвал действия  Хана "попыткой ввести в заблуждение саму компанию ТНК-ВР, ее акционеров, а также российские госорганы".
Таким образом, конфликт перешел на уровень высшего менеджмента ТНК-ВР, и именно Дадли впервые сделал его публичным. Как стало известно газете  "Коммерсантъ", президент ТНК-ВР решил высказать свою позицию после того, как его собственная судьба оказалась под угрозой. Два источника, близкие к акционерам ТНК-BP, говорят, что в середине мая глава BP Тони Хейворд встретился с главами двух из трех российских акционеров — Виктором Вексельбергом и Михаилом Фридманом. По словам одного из источников, российские акционеры заявили, что недовольны Робертом Дадли и предложили сменить его на Виктора Вексельберга. По словам собеседника "Ъ", Тони Хейворд отказал партнерам. Но второй источник "Ъ" уверяет, что "вопрос окончательно еще не закрыт". Эксперты считают, что смена менеджмента ТНК-ВР противоречий между ее акционерами не снимет.

Энергетика бизнес, энергетика управление, современные проблемы энергетики

Читайте также: