Новости

Занятия проводились в рамках проекта «Школа молодого инженера». В течение десяти дней 30 студентов пятого курса получили дополнительно к вузовской программе большой объем теоретических и практических знаний, необходимых будущему инженеру-электроэнергетику. Обучение проводилось на базе Учебного комбината «Белый Раст» в Дмитровском районе Московской области.
В «Школе молодого инженера» студенты прослушали курс лекций о структуре магистральных электрических сетей, Федеральной сетевой компании и ее роли в развитии Единой национальной электрической сети России. Участникам проекта рассказали об основных принципах организации охраны труда и пожарной безопасности на объектах электросетевого комплекса, об оперативно-диспетчерском управлении современными энергообъектами, о конструктивных особенностях линий электропередачи различных классов напряжения и технологии производства ремонтных работ. Также будущие инженеры получили представление об особенностях управления человеческими ресурсами в энергетической отрасли.
В ходе обучения были организованы практические занятия по производству оперативных переключений на электронном тренажере «МОДУС», противопожарная тренировка на Учебном полигоне, занятия в химической лаборатории по проведению анализа проб трансформаторного масла, курсы оказания первой медицинской помощи.
Участники «Школы молодого инженера» наблюдали за работой бригад по ремонту оборудования подстанций и линий электропередачи, выполнили на компьютере виртуальную сборку-разборку дугогасительной камеры, ознакомились с работой современного оборудования релейной защиты и связи в лабораториях Учебного комбината. Все занятия проводились специалистами предприятий, служб и отделов МЭС Центра, имеющими большой опыт работы на энергообъектах.
В последний день занятий для студентов были организованы соревнования профессионального мастерства, на которых ребята успешно продемонстрировали весь комплекс знаний, умений и навыков, полученных за время обучения. По окончании обучения всем студентам были вручены свидетельства об окончании курса обучения в рамках «Школы молодого инженера».
Кадровая политика Федеральной сетевой компании ориентирована на привлечение молодых квалифицированных специалистов. Именно поэтому для перспективных студентов старших курсов, настроенных на успех и готовых применять свои знания в крупной компании, в ФСК создаются особые условия. Филиалы ОАО «ФСК ЕЭС» сегодня активно сотрудничают с рядом технических вузов страны. Ежегодно выпускники профильных учебных заведений становятся сотрудниками компании.