Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Соцпакет атомщиков Ленинградской АЭС за год вырос на 24% - до 64 тыс. рублей на каждого

Новости


17:46, 19 Февраля 20
Атомная Россия Северо-западный ФО
Соцпакет атомщиков Ленинградской АЭС за год вырос на 24% - до 64 тыс. рублей на каждого

Соцпакет атомщиков Ленинградской АЭС за год вырос на 24% - до 64 тыс. рублей на каждого За 8 лет действия корпоративной жилищной программы 2 050 работников атомной станции (36,2% численности персонала) переехали в новые квартиры.

 90% из них - молодые работники. Почти 2000 сотрудников получили компенсацию аренды жилья. Время ожидания квартир на предприятии сократилась с прежних 5-7 лет до 1 года.
 
Более 2000 работников Ленинградской АЭС охвачены программами оздоровления, 4500 сотрудников ежегодно получают разовую материальную помощь, более 1200 - поддержку по софинансированию пенсий.
 
За 2019 год соцпакет работников Ленинградской АЭС составил суммарно 365,75 млн рублей (за 2018 г – 295,6 млн руб). В среднем на каждого сотрудника пришлось около 64 тысяч рублей.Основные программы – жилье, ДМС, спорт и культура, поддержка молодежи, пенсионеров.  
 
Как поясняет начальник отдела социального развития ЛАЭС Марина Хевронова, реализация семи социальных программ позволяет Ленинградской АЭС регулярно побеждать в региональных конкурсах социально ориентированных предприятий Ленобласти. В 2019 году социальные службы Ленинградской АЭС победили в федеральном конкурсе Минэнерго России в номинации «Развитие рынка труда и содействие занятости населения». 
 
На Ленинградской АЭС не намерены останавливаться на достигнутом, на предприятии стартовал новый проект «Социальный навигатор» для более адресной социальной помощи работникам. Сейчас готовится анкетирование персонала. 
 
Заместитель директора по управлению персоналом Сергей Фунтов: «Мы хотим понять потребности сотрудников и скорректировать социальные программы, адаптировать их под конкретного человека – кому-то больше нужна пенсионная поддержка, кому-то жилищная, кому-то спорт. При этом все должны быть в равных условиях. Цель проста: социальные программы поддержки персонала станции и членов их семей должны позволять нам постоянно повышать уровень социальной и производственной безопасности на атомной станции».


Все новости за сегодня (5)
00:50, 29 Марта 24

Ворота в океан:53 года назад во Врангеле стартовала Всесоюзная ударная комсомольская стройка

дальше..
00:39, 29 Марта 24

17 теплых сказок для культурного диалога

дальше..
00:30, 29 Марта 24

Вкус воздуха на АЗС

дальше..
00:24, 29 Марта 24

Электроэнергетический дивизион Росатома направил 6,232 млрд рублей на охрану окружающей среды

дальше..
00:18, 29 Марта 24

В «МЭИ» проходит II Всероссийская научно-практическая конференция «Непорожневские чтения»

дальше..
 

Поздравляем!
Сибирский химический комбинат отмечает свое 75-летие Сибирский химический комбинат отмечает свое 75-летие

26 марта 1949 года Советом министров СССР принято решение о строительстве Зауральского машиностроительного завода (Комбинат 816, п/я 129, п/я 153, п/я В-2994, Сибирский химический комбинат - СХК). Строительство основных заводов началось в 1951 году.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика