Энергаз2
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Росатом организовал первую летнюю школу для подготовки преподавателей опорных вузов к развитию бизнес-компетенций у студентов

Новости


08:38, 16 Июля 17
Атомная Россия
Росатом организовал первую летнюю школу для подготовки преподавателей опорных вузов к развитию бизнес-компетенций у студентов

Росатом организовал первую летнюю школу для подготовки преподавателей опорных вузов к развитию бизнес-компетенций у студентов «Один из приоритетов кадровой политики Росатома - развитие компетенций персонала со скоростью, которую требует бизнес. Это касается как обучения в госкорпорации, так и у наших партнеров, отвечающих за развитие атомщиков», - отметила директор по персоналу госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.

На базе отдыха НИЯУ МИФИ «Волга» прошла первая летняя школа для преподавателей опорных вузов Росатома по развитию бизнес-компетенций, необходимых для ведения международной деятельности. В мероприятии приняло участие более 60 преподавателей.

Ключевой задачей летней школы стало повышение квалификации преподавателей опорных вузов Росатома посредством обучения и передачи учебно-методических материалов для подготовки студентов по трём наиболее значимым направлениям: «Кросскультурная коммуникация», «Клиентоориентированность» и «Готовность к изменениям и инновациям». В рамках школы ее участники смогли повысить свою квалификацию за счет прохождения обучения по выбранным бизнес-компетенциям (train-the-trainer), получили готовые учебные материалы, включая контрольные материалы для студентов, и ознакомились с лучшими практиками по преподаванию данных учебных дисциплин в ведущих мировых вузах. Полученные знания и учебные материалы будут использоваться преподавателями в учебных программах опорных вузов Росатома для подготовки студентов профильных специальностей.

В рамках реализации стратегической цели госкорпорации «Росатом» – повышение доли на международных рынках – особое внимание уделяется развитию компетенций сотрудников, необходимых для успешного ведения международной деятельности. Для сокращения сроков готовности таких специалистов служба управления персоналом Росатома ведет активную работу по включению дополнительных образовательных модулей и корректировки образовательных программ профильных вузов в соответствии с требованиями к компетенциям приходящих на работу в Росатом выпускников. Основная цель – подготовка молодых специалистов, обладающих уровнем компетенций, необходимых для успешной работы на международных проектах Росатома.

«Опорные вузы здесь - основная движущая сила по подготовке наиболее востребованных в Росатоме специалистов. Именно поэтому для нас очень важно, чтобы обучающие программы вузов не только не отставали, а, наоборот, предвосхищали текущие и будущие потребности бизнес-среды, а преподаватели уже сегодня могли обучить студентов компетенциям, которые потребуются им в работе завтра», - прокомментировала необходимость организации летней школы директор по персоналу госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.


Все новости за сегодня (0)
   

Поздравляем!
Керченскому РЭС исполнилось 110 лет Керченскому РЭС исполнилось 110 лет

Официальной точкой отсчета истории керченской энергетики считается 1908 год, когда городская управа заключила договор на электрификацию общественных и жилых зданий, освещение улиц, строительство электростанций и ЛЭП.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика