04 Июля 2009 | суббота | 10:27
![]() |
|
|
|
Новости
13:48, 17 Ноября 08
Электроэнергетическая Россия Социальные гарантии работникам ТРК ![]() Взаимодействие руководства и профсоюзов Томской распределительной компании приобретает всё большее значение, так как через механизмы партнёрства можно решить вопросы, затрагивающие социальные интересы работников и экономические интересы компании.
Состоялось очередное заседание круглого стола с представителями профсоюзных комитетов. Участие в совещании приняли представители профсоюзов производственных отделений Томской распределительной компании, управляющий директор ТРК Олег Петров и высшие руководящие менеджеры компании.
Главным вопросом, который обсуждался на круглом столе, стал коллективный договор ТРК на 2009-2011 годы. Сегодня профсоюзные комитеты в тандеме с руководством компании работают над формой и содержанием обсуждаемого документа, стараясь максимально увеличить объём социальных льгот и гарантий для работников Томской распределительной компании. Глобальных противоречий между профсоюзами и компанией, как работодателем, не возникает, так как менеджмент ТРК чётко понимает значение работы профсоюзных комитетов и поддерживает любую инициативу, направленную на создание лучших условий труда для коллектива. Со стороны руководства компании в адрес профсоюзов поступило предложение – объединить первичные профсоюзные организации Центральных, Восточных и Северных районных сетей, также управленческого аппарата. Данное слияние, по словам начальника отдела кадров Светланы Юмагужиной, несомненно, обеспечит тесное сотрудничество между сторонами и позволит оперативно решать возникающие проблемы в области социального партнёрства. Решение по рассмотренным вопросам и обсуждение новых горизонтов взаимодействия будет происходить на следующем заседании круглого стола запланированного на 8 декабря. По словам управляющего директора Томской распределительной компании Олега Петрова: «Налаживание конструктивного диалога с профсоюзными комитетами внутри нашей компании позволит напрямую взаимодействовать с трудовым коллективом и понимать в чём нуждаются наши работники, а это в свою очередь очень важно для ТРК, так как успех компании зависит от удовлетворенности, комфорта и заинтересованности своей работой сотрудниками».
Новости по теме:
Комментировать
|
«Кубанская энергосбытовая компания» отметила день рождения
1 июля ОАО «Кубанская энергосбытовая компания» отметила свой третий день рождения как независимая структура, образованная в результате реорганизации энергосистемы Кубани. ![]() ![]() ![]()
Новые центры сырьевого обеспечения экономического ростаМинерально-сырьевой комплекс (МСК), при всех его недостатках, был локомотивом вывода страны из кризиса 1992-1999 годов. Президент Российского геологического общества Виктор Орлов считает, что нефтяная, газовая, угольная и металлургическая отрасли по-прежнему остаются единственной реальной опорой экономики. ![]()
Ведомости
Взгляд на рынок ![]() ![]()
|
|
Контакты Адрес: 115114 Россия, г. Москва, 1-й Дербеневский переулок, д. 5 620137 г. Екатеринбург, ул. Студенческая, д. 1 корп. 3 Тел. / факс (495) 287-98-51, тел.: (343) 345-09-72, факс: (343) 345-09-76 E-mail: info@energyland.info |
О проекте |




Взаимодействие руководства и профсоюзов Томской распределительной компании приобретает всё большее значение, так как через механизмы партнёрства можно решить вопросы, затрагивающие социальные интересы работников и экономические интересы компании.

Новые центры сырьевого обеспечения экономического роста
