22 Июня 2011
Сетевой инкубатор ускоренной подготовки персонала к инновационному лидерству
В статье представлена новая форма и технология организации корпоративного обучения, позволяющая обеспечить направленную подготовку персонала к решению актуальных задач промышленного предприятия и одновременно активизировать инновационные процессы. Рассматриваются концептуальные основы данной технологии; опыт реализации ее прототипа (корпоративный менеджмент-инкубатор, внедренный в электросетевой компании); основные организационные, информационные и методические инструменты управления развитием сотрудников в сетевом инкубаторе. Приводится анализ преимуществ такой формы корпоративного обучения для ускоренной адаптации персонала к новым задачам.
|
|
